اختتمت، اليوم الإثنين، ورشة العمل التى نظمتها على مدار يومين إدارة التدريب بالمجلس القومي للمرأة تحت عنوان " تعزيز أداء أعضاء فروع المجلس بالمحافظات مفاهيم ورؤي" لأعضاء فرعى الدقهلية وكفر الشيخ بمكتبة مصر العامة بالمنصورة.
جاء ذلك بحضور أمنية حلمي مستشار المجلس وإيزيس محمود مدير عام إدارة التدريب وخالد فاروق مدير عام الشئون الإدارية والدكتور شريف الصاوي مدير عام الشئون القانونية وشيماء نعيم مدير إدارة التخطيط وجمال عبد الحفيظ مدير عام شئون المحافظات والدكتورة فرحة الشناوى مقرر المجلس القومى للمرأة بالدقهلية ونجوى الدماصى المقرر المناوب للفرع والدكتورة هدى الطنبارى مقرر فرع المجلس بكفر الشيخ وكامل أعضاء الفرعين.
وتهدف ورشة العمل إلي تنسيق الرؤى والمفاهيم بين الأمانة العامة للمجلس وفروعه بالمحافظات بالإضافة إلى شرح بعض المفاهيم المتعلقة بالمرأة والآليات التى يستخدمها المجلس لوضع المرأة على خريطة التنمية فى مصر.
وتضمن اليوم الأول من ورشة العمل قيام خالد فاروق بالتعريف عن بالمجلس واختصاصاته وأهدافه وبرامجه التي تسعى إلى ترسيخ الإقرار بالقيمة الجوهرية لحقوق المرأة المصرية كما يكفلها الدستور مراعيا المبادئ المتضامنة مع العدالة الإجتماعية وتكافؤ الفرص والمساواة وعدم التمييز والحماية والتمكين في ضوء القضايا المهمة التى يتبناها المجلس.
وشمل اليوم الأول عددا من الموضوعات الهامة منها مفاهيم النوع الإجتماعى ومفاهيم وأدوار اجتماعيه والأمن الانسانى للمرأة والمرأة والتشريعات المصرية فيما تحدثت عنها أمنية حلمى مستشار الأمانة العامة للمجلس القومى للمرأة وتناولت خلال كلمتها أدوار المرأة المتعددة والتنمية المستدامة وأهدافها والأمن الإنسانى للمرأة ونماذج من المرأة المعرضة للخطر، المرأة والفكر المتطرف.
فيما تحدث الدكتور شريف الصاوى مدير عام الشئون القانونية عن الإتفاقيات الدولية الحاكمة لقضايا المرأة والمساواة في النوع في إطار التشريعات المصرية، وأكد خلال كلمته على أن الاتفاقية الدولية للمرأة للقضاء على جميع انواع التمييز ضد المرأة التى أبرمت عام 1979 وتوقيع مصر عليها عام 1980 مع وجود بعض التحفظات كما عرض بعض المواد الداعمة للمرأة في الدستور المصري.
وتحدثت فى اليوم الثانى شيماء نعيم عن منهجيات إدماج المرأة فى الخطط والبرامج والإحصاءات والموازنات وإستراتيجية تمكين المرأة المصرية 2030 والأهداف التنموية المستدامة وأكدت على ضرورة المساواة ووضع الآليات الإستثنائيه للمرأة فى الوصول إلى المناصب القيادية والمجالس النيابية والوظائف العامة.
وتحدثت ايزيس محمود عن تنسيق الرسائل الإعلامية بين المركز الرئيسي والفروع وأشارت إلى أهمية مساندة المرأة ضد كل اشكال العنف وتوحيد الخطاب الإعلامى بين المجلس والفروع ودعم صورة المرأة الإيجابية فى وسائل الإعلام وإظهار انجازات المجلس القومى للمرأة والذى يتناول قضايا مهمه جدا فى المجتمع للمشاركه فى وضع الحلول والتغلب على المعوقات وتمكين المرأة على كل المستويات وتوفير الحمايه لها.
فيما أضاف جمال عبد الحفيظ أن آلية تنظيم عمل وآداء الفروع بالمحافظات تتم من خلال تنفيذ التوجيهات العامة للمركز الرئيسى بالقاهرة من خلال دعم ثقافة العمل الحر ودعم المرأة للحصول على قروض صغيرة ومتناهية الصغر وتيسير تدريبها على الصناعات المحلية ومساندتها فى تسويقها ورفع شكاوى السيدات بالفروع إلى الجهات المعنية وحمايتها وتقبل كل مقترحات الفروع المختلفه ووضعها فى سياسة تنفيذ المشروعات القوميه للمجلس كبطاقات الرقم القومى للسيدات وساقطات القيد بالمجان وتوثيق شهادات الميلاد والزواج فى المحافظات التى لم يتيسر للسيدات بها للحصول على تلك الأوراق الرسمية بدعم كامل من المجلس القومى للمرأة.
