تنطلق في دبي يوم 26 فبراير المقبل، فعاليات الدورة الأولى من مؤتمر "حوافز العمل ومكافآت التقاعد"، تحت رعاية الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، وتنظمه مونديال دبي، للاستشارات المالية، وبمشاركة نخبة مرموقة من المتحدثين الدوليين، والمسؤولين في القطاعين الحكومي والخاص في المنطقة.
ويهدف مؤتمر ومعرض حوافز العمل ومكافآت التقاعد إلى فتح الباب أمام حوار مجتمعي بناء حول استراتيجيات مكافآت التقاعد، وتدشين منصة سنوية لاستقطاب الخبراء والمعنيين والمهتمين للتباحث وطرح الأفكار والرؤى الجديدة حول حالة ومستقبل منظومات مكافآت نهاية الخدمة على المستويات المحلية والإقليمية والعالمية.
ويسعى المؤتمر إلى تمهيد الطريق أمام الارتقاء بالمعايير المعمول بها في هذا الصدد، لتكون قادرة على مواكبة ومنافسة أفضل الاستراتيجيات العالمية لاجتذاب أفضل الموظفين وأكفأهم.
وتستعرض الدورة الأولى من "مؤتمر ومعرض حوافز العمل ومكافآت التقاعد"، والتي تنعقد بفندق انتركونتننتال فستيفال سيتي بدبي، على مدى يوم كامل طبيعة العلاقة بخصوص مكافأة نهاية الخدمة بين أرباب العمل والموظفين في دولة الإمارات، وأبرز الممارسات المعمول بها والمبتكرة في هذا الصدد بالمنطقة والعالم، إلى جانب مناقشتها الحلول المبتكرة لإدارة مكافآت نهاية الخدمة، بما يعزز من فوائدها وعوائدها بين طرفي علاقة العمل التعاقدية.
وقال الدكتور عبد الرحمن عبد المنان العور مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية: "تلقي المتغيرات العديدة التي يشهدها عالمنا اليوم خصوصًا في جانبها الاقتصادي والبشري بظلالها على كافة مناحي الحياة، وتعد بيئة العمل والمزايا والحقوق التي يحصل عليها الموظف من بين الموضوعات الحيوية التي تحظى باهتمام لا ينقطع من كافة الجهات المعنية في دولة الإمارات والعالم".
