وجّه اللواء خالد سعيد محافظ الشرقية، ببحث مطالب العاملين بشركة أرتكس أباريل بالعاشر من رمضان لضمان انتظام العمل على أكمل وجه بما يحقق الفائدة لطرفي العملية الإنتاجية وتحسين مستوى الاقتصاد المصري.
ومن جانبه أوضح خالد المصري مدير مديرية القوى العاملة أنه تم تشكيل لجنة لحل مشاكل العاملين بالشركة وبحث مطالبهم والتي تضمنت عدم خصم حافز الانتظام في حالة قيام العامل بالأجازة السنوية،عدم خصم حافز الانتظام في حالة توجه العامل للتأمين الصحي، زيادة حافز الإنتظام من 150 جنيها إلى 200 حنيه.
وأكد مدير مديرية القوى العامله أنه بمقابلة المدير المسئول بالشركة لبحث مطالب العاملين تم الاتفاق على أنه بخصوص خصم حافز الانتظام في حالة قيام العامل بالاجازة السنوية يتم خصم البدل وفي حالة قيام العامل بأكثر من يومين أجازة سيتم خصم الحافز بالكامل.
وبخصوص خصم حافز الانتظام في حالة ذهاب العامل إلى التأمين الصحي فقد تم الإتفاق على أن يلتزم العامل بتقديم ما يفيد دخوله مستشفى التأمين الصحي ( ختم البطاقة ) ولا يخصم من بدل الانتظام أما في حالة عدم وجود ختم على البطاقة يخصم بدل الانتظام بالكامل.
وبخصوص زيادة حافز الإتظام فقد تم زيادته من 150 جنيهًا إلى 200 جنيه وعليه تم إنهاء الإضراب وتم عودة العمال إلى عملهم.
وقدم مدير مديرية القوى العاملة الشكر لمحافظ الشرقية لاهتمامه بحل مشاكل العاملين بالقطاع الخاص والتوجيه ببحث مطالبهم لتحقيق مصلحة العمل.
ومن جانبه أوضح خالد المصري مدير مديرية القوى العاملة أنه تم تشكيل لجنة لحل مشاكل العاملين بالشركة وبحث مطالبهم والتي تضمنت عدم خصم حافز الانتظام في حالة قيام العامل بالأجازة السنوية،عدم خصم حافز الانتظام في حالة توجه العامل للتأمين الصحي، زيادة حافز الإنتظام من 150 جنيها إلى 200 حنيه.
وأكد مدير مديرية القوى العامله أنه بمقابلة المدير المسئول بالشركة لبحث مطالب العاملين تم الاتفاق على أنه بخصوص خصم حافز الانتظام في حالة قيام العامل بالاجازة السنوية يتم خصم البدل وفي حالة قيام العامل بأكثر من يومين أجازة سيتم خصم الحافز بالكامل.
وبخصوص خصم حافز الانتظام في حالة ذهاب العامل إلى التأمين الصحي فقد تم الإتفاق على أن يلتزم العامل بتقديم ما يفيد دخوله مستشفى التأمين الصحي ( ختم البطاقة ) ولا يخصم من بدل الانتظام أما في حالة عدم وجود ختم على البطاقة يخصم بدل الانتظام بالكامل.
وبخصوص زيادة حافز الإتظام فقد تم زيادته من 150 جنيهًا إلى 200 جنيه وعليه تم إنهاء الإضراب وتم عودة العمال إلى عملهم.
وقدم مدير مديرية القوى العاملة الشكر لمحافظ الشرقية لاهتمامه بحل مشاكل العاملين بالقطاع الخاص والتوجيه ببحث مطالبهم لتحقيق مصلحة العمل.
