قال محمود حجازي رئيس الشركة القابضة للتشييد والبناء: إن الشركات التابعة بدأت في خطة للتطوير في الأداء، والاستفادة من العنصر البشري، نتيجة للإصلاحات المالية والإدارية والأنظمة والفكر والتطوير مع توفير التدريب للعاملين بجدول محدد.
وأضاف من خلال تصريحات خاصة " للبوابة " أننا بدأنا بوضع خطة لتدريب 11 ألف عامل من مهندسين وقطاع مالى وإدارى من أصل 37 ألف عامل منهم 3 آلاف مهندس و4 آلاف محاسب وإدارى والباقى شهادات متوسطة وعمالة فنية وخدمية وأمن كمرحلة أولي.
وأشار حجازي أن الشركات حجم عمل جيد والمؤشرات المالية الأخيرة تشير إلى تحقيق القابضة صافى ربح 740 مليون جنيه.
أما المؤشرات الأخيرة لأداء الشركات فهى مرتبطة بالتعويضات، التى سوف تحصل عليها الشركات، بحيث يتم احتساب حجم العمل وفقًا للتكلفة المعدلة والمؤشرات الأولية تشير إلى تحول شركات «فيبرو للأساسات» و«رولان» و«رمسيس الزراعية» و«المكتب العربى» إلى الربح قياسًا على ما تحقق العام الماضى مع توقع زيادة الأرباح فى حالة التعويضات.
و تابع حجازي أن أداء المؤشرات المالية لمختار إبراهيم وحسن علام تحسنت بعد إجراءات الدمج التى انتهت مع شركتى المتحدة للإنتاج الداجنى والإسكندرية للتبريد، فقد تحسنت حقوق الملكية وأصبحت الشركات قادرة على التعامل مع أى جهة للتمويل ولكن الشركات الآن تسعى قدر الإمكان لعدم اللجوء إلى القروض مع رفع سقف الضمان..
