الجمعة 26 أبريل 2024
رئيس مجلسى الإدارة والتحرير
عبدالرحيم علي
رئيس مجلسي الإدارة والتحرير
عبدالرحيم علي

بنوك

المصرف المتحد يطلق حملة لتحفيز فريق العمل وزيادة الإنتاجية

.
.
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق google news

أعلن المصرف المتحد عن إطلاق منتدى «لكي» هاشتاج «صناعة الأمل»، خلال أمسية ثقافية لتحفيز فريق العمل وزيادة الإنتاجية، بهدف تحفيز فريق العمل علي زيادة الإنتاجية وتحقيق النمو المستهدف وفقا لاستراتيجية 2023 .وذلك في ظل المتغيرات الاقتصادية والسياسية والاجتماعية التي خلفتها التحديات العالمية.

حضر الأمسية الثقافية التي شهدت انطلاق هاشتاج #صناعة_الامل, أشرف القاضي – رئيس مجلس إدارة المصرف المتحد ونيفين كشميري – نائب العضو المنتدب لقطاعات الأعمال.  كما ضمت الامسية عدد كبير من سيدات منتدي "لكي" المصرف المتحد من مختلف فروع المصرف المتحد 68 و منتشرين بجميع انحاء الجمهورية, وكذلك بالمراكز الرئيسية والإدارات. 

اعتمدت أمسية #صناعة_الامل الثقافية على تعميق تأثير القوى الناعمة بالمصرف المتحد في خلق ثقافة إيجابية وأكدت على حرص الإعلام المؤسسي كشريك في تسليط الضوء على جميع انجازات ونجاحات المصرف المتحد التي تتم علي أرض الواقع.  من خلال نقل صورة واقعية لفريق العمل مما يساهم في بث روح الأمل والتفاؤل والطموح الكبير لمزيد من النجاحات المستقبلية.    

وقالت جرمين عامر – رئيس الاتصال المؤسسي بالمصرف المتحد - ان #صناعة_الامل تعد أحد أهم الدوافع للنجاح والعمل وزيادة انتاجية الفرد وبالتالي تحقيق التنمية المستدامة للمجتمعات. فى التفاؤل والأمل صناعة تنعكس على حياة الإنسان تحفزه لكي يتغلب علي جميع التحديات التي تواجهه باصرار لتحقيق خطته نحو التطوير والتحسين. 

واضافت ان صناعة الامل تعتبر فن يحتاج الي مشاركة جميع عناصر المجتمع من الاسرة والمدرسة والاعلام والمؤسسات الدولة.  فالدول ومؤسساتها تحرص علي صناعة الامل وبثه بين شعوبها لتفجير الطاقات البشرية وتحقيق التنمية المستدامة, وتستهدف الشباب والمراة بخاصة لانهم وقود التنمية. 

 

وحددت جرمين عامر 4 مقومات اساسية لصناعة الأمل وهم: تحديد الهدف والتعليم المستمر والتخطيط الجيد. فضلا عن نشر ثقافة التفاؤل والايجابية والثقة.

وأشارت إلى أن تنظيم مثل هذه الأمسيات الثقافية التحفيزية, يأتي من واقع حرص ادارة المصرف المتحد بقيادة أشرف القاضي – رئيس المصرف المتحد على إقامة حوار ديمقراطي مستمر مع فريق العمل على مستوى الفروع ال68 والإدارات.  وذلك تشجيعا لمبدأ حرية التعبير والرأي واكتشاف وتشجيع الكوادر الشبابية وتنمية مهاراتها نحو القيادة المستقبلية المحترفة.   

وأوضحت جرمين عامر ان خطة 2023 الاعلامية تتضمن اقامة وتنظيم عدد من الامسيات المتخصصة بهذا الصدد. بدأت بمنتدي "لكي" لأن المراة تمثل 30% من حجم فريق عمل المصرف المتحد. وهي قادرة على صناعة الأمل باحترافية عالية سواء على المستوى المهني أو على المستوى الأسري.   

واشادت بالدور الاعلامي كأحد العناصر الاساسية في صناعة الأمل.  وذلك من خلال بث النظرة الإيجابية والواقعية لحجم الإنجاز على أرض الواقع.  فضلا عن التحفيز المستمر واستعراض التجارب والنماذج المجتمعية المشرفة والتي حققت التفوق لتفجير الطاقات الكامنة نحو التنمية المستدامة.