الأربعاء 01 مايو 2024
رئيس مجلسى الإدارة والتحرير
عبدالرحيم علي
رئيس مجلسي الإدارة والتحرير
عبدالرحيم علي

حوادث وقضايا

بسبب تعاطي الترامادول.. الإدارية العليا تؤيد فصل عدد من العاملين بمدراس ابتدائية

صورة ارشيفية
صورة ارشيفية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق google news

أيدت المحكمة الإدارية العليا، حكم فصل عدد من العاملين لوظيفة خدمات معاونة بمدارس ابتدائية، لما نُسب اليهم من تعاطي المواد المخدرة ترامادول وحشيش، ورفضت المحكمة إحدي دعاوى البطلان المقامة من إحدهم، مما يعني تأييد الحكم الأول بالفصل.

 حمل الطعن بدعوى البطلان الأصلية رقم 69252 لسنة 67 قضائية.عليا.

وقالت المحكمة، أن اتهام ضد عدد من العاملين بوظيفة خدمات معاونة بالمدارس الابتدائية التابعة لإدارة الشرابية التعليمية وبديوانها العام ومنهم الطاعن بدعوى البطلان الأصلية، وذلك لأنهم خلال شهر سبتنمبر 2017 بمقر عمل كل منهم خالفوا مدونات السلوك وأخلقيات الخدمة المدنية وذلك بأن قاموا بتعاطي مواد مخدرة متمثلة في مادة الترامادول ومنهم الطاعن، أما الطاعنين الرابع والخامس في الطعن الثالث تعاطيا مادة الحشيش المخدرة، وذلك في غير الأحوال المصرح بها قانونًا، وطلبت النيابة الإدارية محاكمتهم تأديبيًا عما نسب إليهم، وعام ٢٠١٩ أصدرت المحكمة التأديبية للتربية والتعليم وملحقاتها حكمها بمجازاتهم بالفصل من الخدمة.

وقد شيدت المحكمة في حكم الدرجة الأولي، قضاءها على أن المخالفة المنسوبة للمحالين المتمثلة في قيامهم بتعاطي مواد مخدرة هي مادة الترامادول، والمحالين الرابع والخامس في الطعن الثالث تعاطيا مادة الحشيش المخدرة وذلك في غير الأحوال المصرح بها ثابتة في حقهم ثبوتًا يقينيًا مما يتعين معه مجازاتهم بالفصل من الخدمة.

ولم يرتض الطاعنون بهذا الحكم، مما جعلهم يقيمون طعونا، أسبابها أن المخالفة المنسوبة إليهم غير ثابتة في حقهم، لأن نتيجة التحليل قد تأتي نتيجة الاعتياد على تناول المواد المدرة للبول، وقد تأتي أيضًا نتيجة دخول هذه المواد للجسد بسبب عارض لا دخل لهم به، كما أنه لا توجد أي شكوى ضدهم من رؤسائهم، وأن الحكم المطعون فيه لم يرد على أوجه دفاعهم، وجاء مشوبًا بالغلو في تقدير الجزاء.

وذكر المحال في أسباب الطعن، أنه قد أجرى تحاليل مخدرات فى المعامل المركزية لوزارة الصحة بتاريخ 12/9/2017 أى بعد يومين من تاريخ التحليل الذى أجرته اللجنة ولم يثبت من التحليل تعاطيه مواد مخدرة، مما يشكك فى صحة التحاليل التي أجرتها اللجنة، كما أن هناك غلو ومبالغة في العقوبة الموقعة عليه حيث أن العقوبة التأديبية يجب أن تتناسب مع المخالفة المنسوبة للطاعن، لأن عقوبة الفصل من الخدمة من أخطر العقوبات وأشدها، لأنها أنهت العلاقة بين الطاعن ووظيفته وهي مصدر دخله الوحيد.