عقدت مديرية التربية والتعليم بالقاهرة، تدريب لفريق ومسئولي العلاقات العامة بالإدرات التعليمية بالقاهرة اون لاين، وذلك برعاية محمد عطية مدير عام المديرية، بحسب بيان اليوم الثلاثاء.
وجاء التدريب بعنوان "رحلة موظف بين الحقوق والواجبات" وتم مناقشة كيفية التعامل مع المديرين وزملاء العمل، بهدف التنمية المهنية والبشرية وتطوير الأداء في ظل الظروف الاستثنائية التي تمر بها البلاد ونشر الوعي.
،
أدارت الحلقة التدريبية منيرة أسامة مدير العلاقات العامة والإعلام بالمديرية، وأشارت إلى أن كل عمل له لائحة خاصة لذا لا بد من الاطلاع على اللائحة الخاصة في جهة عملك.
ثم تم استعراض الحقوق والواجبات في القانون هناك 10 حقوق يقابلها 10 واجبات في قانون الخدمة المدنية من واقع القانون رقم 81 لعام 2016
ويشمل الحق الأول وفقا للمادة الأولى:
أنه لكافة شغل الوظائف العامة على أساس الكفاءة دون وساطة.
الحق الثانى وفقا للمادة 7:
للموظف الحق في الحصول على التدريب والتأهيل للقيام بمسئولياته الوظيفية.
الحق الثالث وفقا للمادة 17:
يحق للكافة شغل الوظائف القيادية عن طريق اجتياز المستبقة المقررة وواحبه.
الحق الرابع وفقا للمادة 18:
اختيار من يشغل وظيفة الوكيل الدائم للوزارة لمعاونة الوزير في مباشرة اختصاصاته.
الحق الخامس يتضمن وفقا للمادتين 36و 41:
إن يحصل الموظف على الأجر المقرر لوظيفته وعدم ممارسة أي عمل حزبى أو سياسى داخل مكان العمل.
الحق السادس وفقا للمادة 44:
حصول الموظف على تعويض عادل عن الاختراعات والمصنفات التى يبتكرها أثناء تأدية وظيفته.
ويتضمن الحق السابع وفقا للمادة 26:
للموظف الحق في التظلم من مرتبه بتقرير تقويم ادائه السنوى.
الحق الثامن يشمل وفقا للمادة 49:
للموظف الحق في الحصول على اجازة اعتيادية سنوية باجر كامل.
الحق التاسع وفقا للمادة رقم 48:
يحق للموظف إن ينقطع عن العمل لسبب عارض لمدة لا تتجاوز سبعة أيام خلال السنة والا ينقطع عن العمل لسبب عارض مدة تزيد عن يومين في المرة الواحدة.
ويشمل الحق العاشر وفقا للمادة 51:
يحق للموظف المريض إنهاء أجازته المرضية والعودة لعمله وأن يقدم طلب كتابيا وإن يوافق عليه المجلس الطبى المختص على عودته.
