أعلن الدكتور منصور حسن رئيس جامعة بنى سويف، أن الجامعة انتهت من تعميم البصمة المميكنة على كل من مجلس الجامعة، والنواب، والكليات وبعض القطاعات وجارى العمل لتعميمها على باقي أعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلاب حيث يكون لكل طالب هوية رقمية يدخل بها الامتحان.
جاء ذلك خلال اجتماعه، اليوم الأربعاء بمديري الكليات ومساعديهم وبحضور أمين عام الجامعة.
وأوضح منصور ان الجامعة تقوم بإعداد عدد من ورش العمل للتدريب على المنظومة الإلكترونية الجديدة طبقا لخطة الجامعة في التحول الرقمي موجهًا المديرين بضرورة تسكين الموظفين في الاقسام المتنوعة طبقا للتخصص الوظيفي واحتواء الموظفين وحل كافة مشكلاتهم بالطرق السليمة للإدارة.
وفى حديث متبادل مع مديري الكليات تحدث رئيس الجامعة عن طرق ومعايير اختيار المديرين مؤكدًا ان الجامعة تقوم بشكل دائم ومستمر بتقييم المديرين مشيرا أن الجامعة تسير بخطي سريعة نحو الرقمنة فقد تم إنشاء وحدة لتصميم وتطوير البرمجيات يعمل بها عدد من الكوادر البشرية، وتطبيق ساكن للحجز في فندق الجامعة ومجموعة من البرامج لخدمة المعامل المركزية والاتصالات الإدارية وأرشفة المجالس وبيانات الخريجين والمنصة الموحدة للخدمات الإلكترونية وتسجيل الدراسات العليا، بالإضافة إلى ميكنة المكتبة الرقمية واستحداث تطبيقات للهواتف الذكية وميكنة كافة المجالس بحيث أصبح الحضور بالبصمة الرقمية.
كما أكد على عدم التقيد بالفكر الروتينى وإستغلال المهارات والابتكار في العمل ومكافأة المتميزين تحفيزا لهم على الإنجاز في العمل.
جدير بالذكر انه سيتم تنظيم دورات لأعضاء هيئة التدريس بخصوص الامتحانات الإلكترونية بهدف المســاهمة في قيادة الجامعة لتكون جامعة رقمية وذكية عن طريــق تقديم أفضل الحلول التقنية المتكاملــة في المجــالات الأكاديمية والبحثيــة والإدارية، وتطبيق أفضل المعاييــر الدولية والمحلية.
جاء ذلك خلال اجتماعه، اليوم الأربعاء بمديري الكليات ومساعديهم وبحضور أمين عام الجامعة.
وأوضح منصور ان الجامعة تقوم بإعداد عدد من ورش العمل للتدريب على المنظومة الإلكترونية الجديدة طبقا لخطة الجامعة في التحول الرقمي موجهًا المديرين بضرورة تسكين الموظفين في الاقسام المتنوعة طبقا للتخصص الوظيفي واحتواء الموظفين وحل كافة مشكلاتهم بالطرق السليمة للإدارة.
وفى حديث متبادل مع مديري الكليات تحدث رئيس الجامعة عن طرق ومعايير اختيار المديرين مؤكدًا ان الجامعة تقوم بشكل دائم ومستمر بتقييم المديرين مشيرا أن الجامعة تسير بخطي سريعة نحو الرقمنة فقد تم إنشاء وحدة لتصميم وتطوير البرمجيات يعمل بها عدد من الكوادر البشرية، وتطبيق ساكن للحجز في فندق الجامعة ومجموعة من البرامج لخدمة المعامل المركزية والاتصالات الإدارية وأرشفة المجالس وبيانات الخريجين والمنصة الموحدة للخدمات الإلكترونية وتسجيل الدراسات العليا، بالإضافة إلى ميكنة المكتبة الرقمية واستحداث تطبيقات للهواتف الذكية وميكنة كافة المجالس بحيث أصبح الحضور بالبصمة الرقمية.
كما أكد على عدم التقيد بالفكر الروتينى وإستغلال المهارات والابتكار في العمل ومكافأة المتميزين تحفيزا لهم على الإنجاز في العمل.
جدير بالذكر انه سيتم تنظيم دورات لأعضاء هيئة التدريس بخصوص الامتحانات الإلكترونية بهدف المســاهمة في قيادة الجامعة لتكون جامعة رقمية وذكية عن طريــق تقديم أفضل الحلول التقنية المتكاملــة في المجــالات الأكاديمية والبحثيــة والإدارية، وتطبيق أفضل المعاييــر الدولية والمحلية.
