"التنظيم والإدارة" يبدأ تقييم المتقدمين لشغل وظائف قيادية بـ"التنمية المحلية"
عقد الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة الدكتور صالح الشيخ، اختبارات للمتقدمين لشغل الوظائف القيادية على المستوى المحلي، باستخدام منظومة تقييم القدرات والمسابقات التي أنشأها الجهاز، وذلك في إطار التنسيق والتعاون الكامل بين الجهاز، ووزارة التنمية المحلية.
من ناحيته، تفقد الدكتور عصام شعث، أمين عام الإدارة المحلية، لجان التقييم، واستمع لشرح متكامل عن المنظومة، ووصفها بالمتميزة التي توفر الوقت والجهد وتعلي مبدأ تكافؤ الفرص، مشيرا إلى أن عدد المتقدمين بلغ 1121 مرشحا يتنافسون على شغل 65 وظيفة قيادية.
وسبق للجهاز وأن أجرى تقييما للمتقدمين لشغل وظائف قيادية بديوان عام وزارة التنمية المحلية، وأبدى مسئولو الوزارة إعجابهم بالمنظومة، والتى تتميز بالنزاهة والشفافية والعدالة وعدم وجود أى تدخل بشرى، وقامت الوزارة بمخاطبة الجهاز مجددا لتقييم المتقدمين للوظائف القيادية بالوحدات المحلية على مستوى الجمهورية.
ويذكر أن الوظائف القيادية على المستوى المحلية تشمل وظائف كل من سكرتيري عموم، وسكرتيري عموم مساعدين، ورؤساء وأحياء ومدن ومراكز.