أوضح المهندس محمد عبد الجليل النجار رئيس مجلس الادارة والعضو المنتدب لشركة مياة الشرب والصرف الصحي بالفيوم أن الشركة تواصل تنفيذ البرنامج التدريبي لرؤساء القطاعات ضمن برامج المسار الوظيفي الادارى للقيادات لتأهيلهم لشغل المناصب القيادية بالشركة.
أكد أن الشركة تولى اهتماما كبيرا لبرامج المسار الوظيفي بشكل عام وللقيادات بشكل خاص حيث تم تنفيذ الوحدة الرابعة تحت مسمى التخطيط الإستراتيجي أحد أهم المحاور الإدارية من خلال الإدارة العامة للتدريب بقطاع الموارد البشرية بالشركة.
أضاف أن هذه البرامج تهدف إلى إعداد الكوادر البشرية من خلال تطوير مهارات العاملين بما يساهم فى تحسين أداء الشركة .
أكد الدكتور صبرى شحاته المحاضر بالتدريب أن برنامج تدريب رؤساء القطاعات أحد أهم برامج المسار الوظيفي الإداري حيث تهدف الوحدة الرابعة إلى تعريف المتدربين بمفهوم الإدارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي - مراحل بناء الخطة الاستراتيجية.
كما تم التدريب علي عملية تحليل البيئة الداخلية والخارجية ورصد نقاط الضعف والقوة داخل المنظمة علاوة على رصد الفرص والتهديدات القائمة والمحتملة فى البيئة الخارجية والتحليل الرباعى بما يساعد فى تحديد الاستراتيجية التى تعتمدها الشركة كما تم استعراض مفهوم التخطيط التشغيلي ومراحل بناء الخطة التشغيلية وأهم جوانب الاختلاف بين الخطة الاستراتيجية والخطة التشغيلية -واخيرا عرض مؤشرات الأداء وأهميتها فى متابعة الأعمال بما يحقق الأهداف .
