فوز 6 سيدات من المصرف المتحد ضمن حملة "ست بـ 100 رجل"

تحت شعار "ست بـ 100 رجل " أجريت فعاليات المسابقة الداخلية لاختيار نموذج يمثل المرأة في تحمل المسئولية والاقدام على العمل وتحقيق أعلى النتائج والطرق المبتكرة لإدارة الأعمال والوقت، وذلك ضمن فريق عمل المصرف المتحد المكون من  1800 موظف في 65 فرع منتشرة بجميع انحاء الجمهورية.

أجريت فعاليات المسابقة على مدى أسبوعين متتاليين وكان من أبرز شروط المسابقة أن يقوم زميل بترشيح نماذج ممن تنطبق عليها معايير المسابقة، و بلغ عدد الزميلات المرشحات 40 سيدة وآنسة.

وقد تم إعلان النتيجة أمس عقب عملية تصويت على موقع المصرف المتحد الداخلي، ليختار فريق عمل المصرف المتحد 6 نماذج تمثل قدوة ونماذج للمرأة الناجحة بجميع القطاعات والفروع الـ 65.

ويقول أشرف القاضي - رئيس مجلس إدارة المصرف المتحد - أن شهر مارس يمثل تقدير عالمي ومحلي للأدوار الكثيرة التي تلعبها المرأة، وبمثابة إشادة حقيقية بأعمالها العظيمة والمهمة في الحياة كشريك أساسي في البناء والتقدم.

واعرب القاضي أن هذه النوعية من المسابقات تعتبر من الأنشطة الداخلية التي يقوم بها قطاع الاتصال المؤسسي كجزء من الخطة السنوية لتعظيم الفاعلية بين فرق العمل المختلفة، وزيادة التفاعل بين فريق العمل. وذلك بهدف مد جسور التواصل وتبادل الخبرات، من خلال تسليط الضوء على النماذج الناجحة وخلق القدوة، الأمر الذي يساهم في تعزيز روح الانتماء للمؤسسة.

وأشار أشرف القاضي أن هذا العام تم التصويت لـ 6 سيدات يمثلن شرائح عمرية ومناصب إدارية وطبيعة عمل مختلفة من سيدات وآنسات المصرف المتحد، مضيفا: "فمنهم رئيس القطاع ومنهم حديثي التخرج ومنهم صاحبة الخبرة العملية ومنهم مديرة المنطقة... وهن بالفعل نموذج وقدوة لباقي الزميلات. فهن يقومن بأدوارهم على صعيد العمل بمهنية عالية ومنتهي الاخلاص والتفاني جنب إلى جنب الزملاء وعلي الصعيد الاجتماعي هن ناجحات على مستوى أسرهم".