عقدت شركة هواوى تكنولوجيز، المؤتمر السنوى الثانى لبرنامجها التدريبى "بنك القدرات" iTB / ICT Talents Bank بالتعاون مع الحكومة والجامعات المصرية.
شهد المؤتمر السنوى الاحتفال بتخريج ٢٠٠ طالب من المتميزين، بالإضافة إلى تكريم الشباب الذين حققوا المراكز الأولى في مسابقة هواوى تكنولوجيز العالمية في ٢٠٢٠، وكذلك تكريم أفضل الجامعات، والمؤسسات، والشركاء، والمدربين الذين تعاونوا في تطوير رؤية ورسالة البرنامج، فضلًا عن تكريم المواهب الشابة، والخريجين الموهوبين من برامج "بنك القدرات".
حصلت كل من جامعة بورسعيد، وجامعة ٦ أكتوبر، وجامعة المنوفية، وجامعة MSA على الجائزة الكبرى كما حصل كل من جامعة السويس، والمنصورة، والزقازيق، والكلية الكندية الدولية، وكفر الشيخ، وأكاديمية الشروق، ومعهد العبور على الجائزة الأولى، بالإضافة إلى ذلك حصلت جامعة قناة السويس، بنها، طنطا، أسوان، بدر، مدينة زويل، وجامعة النهضة على الجائزة الثانية. أما جائزة التميز فقد حصل عليها كل من جامعة عين شمس ممثلة في الدكتور محمود المتينى رئيس الجامعة وجامعة MSA ممثلة الدكتورة نوال الدجوى رئيسة مجلس إدارة الأمناء.
وتم تكريم أكثر من ٢٢ من خبراء المعهد القومى للاتصالات على المجهودات التى تم بذلها خلال تدريبات العام الماضى في تدريب أكثر من ٤٠٠ من أساتذة جامعات مصر المختلفة على تقنيات هواوى التكنولوجية الحديثة. وقد تم تكريمهم من قبل هواوى ورئيس المعهد القومى للاتصالات الدكتورة إيمان عاشور.
أعلنت هواوى عن خطة iTB الجديدة لعام ٢٠٢١، كما سلطت الضوء عن أهم إنجازات البرنامج في عام ٢٠٢٠ والتى تم تحقيقها من خلال التعاون المثمر مع الشركاء المختلفين. كما تم الإعلان عن بوابة iTB الإلكترونية والتى تعد بوابة توظيف لربط المواهب الشابة بقطاع التوظيف في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في مصر والمنطقة، كما أنها بوابة تعليمية حيث تقدم دورات وشهادات محدثة من هواوى لتستفيد منها مصر والدول العربية ويتم تسجيل المواد على بوابة iTB من قبل خبراء مصريين بالتعاون مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات (MICT) والمعهد القومى للاتصالات (NTI).
وصرح تيم تشو شياوفنغ، الرئيس التنفيذى لقطاع شبكات الاتصالات في هواوى مصر أن برنامج "بنك القدرات" يهدف لتعزيز دور التحول الرقمى بجانب توفير فرص عمل للخريجين الذين يتمتعون بمهارات وقدرات تنافسية، مما سينعكس بشكل إيجابى على أداء قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في مصر.
أضاف نسعى جاهدين لتعزيز استراتيجيات الدولة التى تسعى إلى دعم التحول الرقمى في مصر، في إطار رؤية مصر ٢٠٣٠ وحرصها على تمكين وتطوير القدرات المصرية الشابة
كما نسعى إلى سد الفجوة بين متطلبات سوق العمل والقدرات التى يكتسبها الخريجون، فضلًا عن التزام الشركة مع شركائها، والحكومة المصرية لبناء مجمع لاحتضان مواهب تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، للمساهمة في بناء نظام بيئى صحى لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والاستفادة من التحول الرقمي.
ومن جهته، أكد المهندس يسرى عتلم، الرئيس التنفيذى لأكاديمية هواوى أن الخرجين الجدد قادرون على اقتحام سوق العمل والإضافة له بما تم تدريبهم عليه في برنامج "iTB"، والذى يهدف إلى تنمية قدرات ومهارات الشباب في مجال الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.
وأضاف أن البرنامج يضم ثلاث مراحل، المرحلة الأولى هى "الوصول" والتى تهدف إلى التواصل مع الطلاب والخريجين الجدد في مختلف الجامعات المصرية، بينما تركز المرحلة الثانية على "التدريب"، ثم تأتى المرحلة الثالثة، وهى الأهم على الإطلاق حول "التوظيف"، وذلك لتوفير فرص عمل للطلاب والمواهب المتميزة في هواوى أو أى من الشركات العاملة في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، والذى سيساهم بدوره في سد الفجوة الرقمية في سوق العمل".. من جانبها أكدت هالة عرندة، نائب الرئيس التنفيذى لشركة هواوى مصر للعلاقات الحكومية، أن برنامج ITB يهدف إلى تدريب طلاب الجامعات على التقنيات الحديثة مثل الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعى وإنترنت الأشياء.. وتمتد مدة البرنامج الذى تم إطلاقه في ٢٠١٩ على ٣ سنوات تهدف الشركة من خلاله إنشاء ١٠٠ أكاديمية بالتعاون مع الجامعات الحكومية والخاصة.
وأضافت عرندة في تصريحات خاصة لـ"البوابة" أن الشركة انتهت من إنشاء ٦٢ أكاديمية في ٣٣ جامعة حتى الآن، وتقوم هواوى بتدريب المدربين بالتعاون مع المعهد القومى للاتصالات ليقوم هؤلاء المدربون بتدريب الطلاب، الأمر الذى يسهم في الاستفادة بشكل أكبر من البرنامج.
وبحسب عرندة تهدف هواوى لتدريب ١٢ ألف طالب بنهاية العام الجارى، ويحصل الطالب على شهادة دولية من هواوى ما يساعده على إيجاد فرصة عمل داخل مصر أو خارجها.
وبحسب نائب الرئيس التنفيذى للشركة، تساعد هواوى المتدربين في الحصول على وظيفة في الشركات الشريكة لهواوى مثل شركات المحمول وغيرها من شركات الاتصالات وخاصة أن هناك فجوة بين العرض والطلب بالنسبة لهذه التخصصات.
