تنظم وزارة التنمية المحلية، الاسبوع القادم ولمدة 3 أسابيع الدورة التدريبية الجديدة لاعداد قادة المستقبل وذلك بمركز التنمية المحلية سقارة والمقرر تنفيذها في الخطة التدريبية للعام الحالى للوزارة ويستفيد من هذه الدورة التدريبية 50 متدربًا من ديوان عام الوزارة وجميع المحافظات.
جاء ذلك في ضوء توجيهات اللواء محمود شعراوى وزير التنمية المحلية بتطوير مهارات الكوادر الشبابية في المحليات والاستجابة لاهتمام القيادة السياسية بمحور بناء الإنسان المصري وتنفيذًا لإستراتيجية التنمية المستدامة رؤية مصر 2030 التي تهدف إلى رفع كفاءة الجهاز الإداري للدولة من خلال تنمية القدرات والمهارات القيادية والإدارية.
وأكد اللواء محمود شعراوى أن دورة إعداد قادة المستقبل تعد من أهم الدورات التي تنظمها الوزارة بإجمالى 180 ساعة تدريب بما يعادل 12 ساعة يوميًا وهذا الكم من الساعات يهدف إلى إعداد كوادر قيادية وشبابية مدربة ومؤهلة للتعامل في المجالات المرتبطة بالمحليات بأساليب جديدة ومبتكرة وتكنولوجية حديثة، باعتبار الشباب قادة المستقبل وأساس نهضة الأمة، ولتقديم الخدمات بصورة أفضل وأسرع وتحقيق رضا المواطن على أرض الواقع مشيرًا إلى أن وزارة التنمية المحلية تعتبر من أولى الجهات التى نفذت دورات متخصصة في اعداد قادة المستقبل في المحليات لتأهيل صف ثانى يستطيع شغل مناصب قيادية في المحافظات.
وقال اللواء شعراوي ان الوزارة بدأت عصر جديد من التدريب وتأهيل القيادات المحلية لإحداث تغيير شامل وكامل في أسلوب التدريب بالتنسيق مع الأكاديمية الوطنية للتدريب لتحويل مركز التنمية المحلية
بسقارة إلى أكاديمية للتدريب وسيكون من ضمن الشروط للعمل كقيادات في المحليات الحصول على دورة متخصصة بها موضحًا اننا نقوم بعمل تقييم لكافة الدفعات السابقة من قادة المستقبل ومتابعة تطور أدائهم في تطوير القطاعات العاملين بها.
ووجه اللواء شعراوى المشرفين على تنفيذ دورة قادة المستقبل بزيادة المساحة الزمنية المخصصة لورش العمل وجلسات المحاكاه خاصة في مجال الأزمات والزيارات الميدانية للاماكن المتميزة التى تم تطويرها للاستفادة منها في تطوير جهات عمل المتدربين مشيرًا إلى أن البرنامج التدريبى سينفذ ورش عمل متقدمة في مجالات التفكير الابداعى والابتكارى والخرائط الذهنية ومعدلات قياس الاداء والعمل الجماعى وهندسة الانسانيات وورؤيه مصر 2030 إضافة إلى الموضوعات والقوانين التى تخص الإدارة المحلية وأساليب القيادة الفعالة والتنمية البشرية والتخطيط الاستراتيجى ومهارات التفاوض والتخطيط العمرانى وإدارة المشروعات والاصلاح الإداري للدولة ومهارات الاتصال والبروتوكلات والمراسم ونظم المعلومات الجغرافية والمبادرات الناجحة والاستفادة منها مثل مبادرة صوتك مسموع ومبادرة مجلس إدارة الشارع كنموذج لاهمية التكامل بين دور الدولة والمشاركة المجتمعية في دعم التنمية.
وأشار اللواء محمود شعراوى إلى أن إعداد صف ثان من القیادات المحلية هى عملیة مستمرة ولا تقترن بفترة معينة موضحًا انه يتم ترشيح المتميزين الذين يجتاوزا الدورة التدريبية كاملة لتولى منصب قيادى في المحافظات وتعيينهم مساعدين لرؤساء الاحياء والمدن وقالً انه تم اختيار المتدربين لدورة قادة المستقبل من العاملين المتميزين على مستوى جميع المحافظات وديوان عام الوزارة وقام مركز التنمية المحلية بسقارة باجراء اختبار سلوكى وحاسب آلى ومقابلة شخصية لهم، كما تم وضع بعض القواعد العامة للترشح للدورة منها أن يكون المتدرب حاصلًا على مؤهل عالى ويتمتع بشخصية قيادية قوية والايزيد عن 45 عامًا والا يكون من الشاغلين لمناصب قيادي.
وأضاف اللواء شعراوى إلى أن تمكين العنصر البشرى وتدريبه باستمرار وتطوير أدائه وتنمية مهاراته وسلوكياته لأداء وظيفته بصورة أفضل هو أحد أهم ركائز التنمية وعوامل النجاح التى ترتكز اليها، لافتا إلى أن هدف التدريب هو التغيير للأفضل ورفع مستوى الوعى لدى المتدربين بما ينعكس على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين ورفع جودة الحياه لديهم، مؤكدًا الاهمية الكبيرة للتدريب في العصر الذى نعيشه خاصة وأن التطوير التكنولوجى والعملى أصبح سريعًا بحيث أننا في حاجة مستمرة لتعلم مهارات وعلوم جديدة.
