أشاد الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية، اليوم السبت، بدور مركز التدريب الإدارى في تأهيل وتطوير العنصر البشري بالجهاز الإداري للمحافظة وخلق كوادر قيادية مؤهلة للتعامل في المجالات المرتبطة بالمحليات في نطاق المحافظة بأساليب جديدة ومبتكرة وتكنولوجية.
وأكد محافظ الشرقية ضرورة تكثيف الدورات التدريبية لتلبية أكبر قدر من الاحتياجات والطلبات التدريبية بالمحافظة وزيادة عدد المتدربين في جميع الدورات وكذلك زيادة عدد الإدارات المستهدفة في عملية التدريب للارتقاء بمستوى الأداء الوظيفى للعاملين بالإدارة المحلية ورفع كفائتهم وإعداد كوادر شابة قادرة على تقلد المناصب القيادية لتطوير منظومة العمل وتقديم أفضل خدمات للمواطنين.
ومن جانبه قال الدكتور رضا محمد السيد مدير مركز التدريب الإدارى بالمحافظة، إنه خلال شهر أكتوبر الماضي تم تنفيذ ٣ دورات تدريبية في مجالات (تنمية مهارات مسئولى تكافؤ الفرص للمرأة بالمراكز والمدن - إعداد قادة المستقبل رقم ٢- تنمية مهارات مديرى العقود والمشتريات بالمراكز والمدن).
وأضاف مدير مركز التدريب الإدارى أن دورة تنمية مهارات مسئولى تكافؤ الفرص للمرأة بالمراكز والمدن إستهدفت تدريب مسئولى تكافؤ الفرص بالمراكز والمدن وبلغ عدد المستفيدين من هذه الدورة ٢٦ متدربا، وبالنسبة لدورة إعداد قادة المستقبل رقم ٢ استهدفت العاملين بالإدارة المحلية بنطاق المحافظة والذين يمتلكون مقومات الشخصية القيادية وبلغ عدد المستفيدين من هذه الدورة ٢٠ متدربا، وكذلك دورة تنمية مهارات مديرى العقود والمشتريات بالمراكز والمدن والتي إستهدفت مديرى إدارات التعاقدات العامة والعقود والمشتريات بالمراكز والمدن وبلغ عدد المستفيدين من هذه الدورة ١٤ متدربا.
يذكر أن الدورات التدريبية حاضر بها نخبة من المحاضرين والمدربين المعتمدين وهم فخرى عبدالعزيز مستشار المحافظ لشئون البيئة والنظافة والتجميل والمشرف العام على مركز التدريب الإدارى والدكتور رضا محمد السيد مدير مركز التدريب الإدارى والدكتور محمود الوجيه وكيل المركز ومسئول أبحاث التطوير بالمحافظة.
