عقدت لجنة اختيار القيادات بجامعة بنها، اليوم الاثنين، اجتماعاتها لإجراء المقابلات مع العاملين المتقدمين للوظائف الإشرافية، وهي المدير المالي والإداري بفرع الجامعة بالعبور، وأمين كلية الحاسبات والذكاء الاصطناعي، ومدير إدارة الخدمات العامة بالإدارة، ومدير إدارة شئون المقر، ومدير إدارة السكرتارية والمحفوظات.
واستمعت اللجنة برئاسة الدكتور حسين المغربي نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، إلى مقترحات وأفكار المتقدمين لشغل هذه الوظائف وطريقة إدارتهم للقطاعات التى تقدموا لشغلها ورؤيتهم لتطويرها، وسرعة إنجاز الأعمال، والقدرة على اتخاذ القرارات وحل المشكلات.
ومن جانبة أكد الدكتور جمال السعيد رئيس جامعة بنها، أن اختيار المتقدمين لشغل الوظائف القيادية بالجامعة يتم من خلال اللجنة التي جرى تشكيلها لتقييم المتقدمين لشغل هذه الوظائف طبقًا للمعايير اللازمة لاختيار الأكفأ والأنسب منهم لشغل المناصب القيادية بالجامعة.
ومن المقرر أن تقدم اللجنة تقريرها إلى رئيس اللجنة ويتضمن ترتيب المتقدمين كلٌ حسب أليات التقييم ووفقًا لمعايير الخبرة الوظيفية والكفاءة لشغل الوظائف المعلن عنها.
يذكر أن لجنة اختيار القيادات بجامعة بنها عقدت اجتماعاتها برئاسة الدكتور حسين المغربى نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب وعضوية الدكتور أشرف شمس الدين رئيس هيئة المستشاريين القانونين بالجامعة، والدكتور هالة زايد عميدة كلية الحاسبات والذكاء الاصطناعي، وسامية عبد الحميد أمين عام الجامعة، ورفعت نان الأمين المساعد للشئون الإدارية، وعبد العزيز صيام مدير عام التنظيم والإدارة بالجامعة.
