أكدت غادة عبد الوهاب، رئيس قطاع الموارد البشرية بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، أنه جار استكمال تفعيل المنظومة الإلكترونية لتشمل إجراءات التوظيف الموحده على مستوى الشركات التابعة، ووفقا للضوابط الموحدة لتوفير عنصر بشرى متميز يساهم في الارتقاء بالاداء المؤسسى، وذلك في إطار التحول الرقمى في مختلف الأنشطة ومجالات العمل بالشركة القابضة وشركاتها التابعة.
وأشارت إلى أنه جار التنسيق مع كل من اللواء مهندس محمود نافــع رئيس شركة الصرف الصحي بالإسكندرية، والمهندس ياسر الشهاوى رئيس شركة مياه المنيا وقطاعات الموارد البشرية لإجراء مقابلات شخصية online للمتقدمين لشغل وظائف "كيميائي صرف-بصرف الإسكندرية - مهندس كهرباء،ميكانيكا بالمنيا" اعتبارا من الاسبوع الحالي.
