أعلن المهندس محمد جلال، رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف
الصحي بقنا، إنهاء امتحان المسار الوظيفي للعاملين أون لاين، للتكيف مع الإجراءات
الاحترازية لفيروس كورونا المستجد.
وأكد "جمال"، أن تطبيق منظومة المسار الوظيفي يهدف إلى أعداد
كوادر بشرية مدربة وذوي كفاءة مما له بالغ الأثر في رفع مستوى الخدمات التي تقدمها
الشركة، وأيضا شرط من شروط الترقية.
وأضافت الدكتورة فاتن نصر الدين مدير عام التدريب أن الشركة أجرت الاختبارات الإلكترونية للمسار الوظيفي على مدى ٣ أيام متتالية خلال الفترة من ١٥ إلى ١٧ يونيو ٢٠٢٠ والتي استهدفت ٤٦ موظفا من مختلف التخصصات (إخصائي موارد بشرية وإدارية- إخصائي خدمة عملاء ومشتركين - قارئ ومحصل- فني زراعي- فني صيانة كهربائية - فني صيانة ميكانيكية-فني حملة-كاتب ومدخل بيانات) ؛ ويأتي ذلك في إطار التحول الرقمي الذي تستهدفه الدولة في مختلف المجالات.
