طالب المهندس هانى محمود، وزير الاتصالات الأسبق بضرورة وضع خطط بديلة تتسم بالمرونة والقدرة على التغيير السريع بعد عودة الحياة من جديد إلى الشارع المصرى عقب عيد الفطر.
وأكد في لقاء ضم أكثر من ٦٠ من رؤساء الشركات العالمية والمحلية عقدته جمعية اتصال «نواة منظمات المجتمع المدنى لصناعة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات» أن شكل العالم قبل انتشار فيروس كورونا يختلف شكلا ومضمونا عن بعده.
وأوضح أن إدارة الموارد البشرية في أغلب الشركات خاصة في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات هى الأكثر تأثرا نتيجة الواقع الجديد الذى فرضه فيروس «كوفيد- ١٩» على الشركات لاسيما في ظل مخاوف البعض من تقليص أعداد الموظفين وتسريح البعض. ورأى أن أزمة فيروس كورونا لم تحدث بهذا الشكل في تاريخ البشرية، مطالبا أصحاب الشركات بضرورة اتخاذ كل الإجراءات الاحترازية والوقائية والخروج بأفكار خارج الصندوق ووضع خطط بديلة.
وشدد أيضا على ضرورة الحفاظ على الكفاءات البشرية المدربة باعتبارها الثروة الحقيقية للشركات خاصة مع استمرار هذا الوباء لفترة قد تتجاوز العامين إلى أن يتم اكتشاف مصل للمرض.
ووجه هانى محمود، الذى يشغل منصب رئيس مجلس إدارة شركة فودافون مصر، بضرورة فتح قنوات تواصل مباشر مع الموظفين، وتدشين خط ساخن لهم للرد على أى استفسار قد يطرأ في أذهانهم حول كورونا، خاصة أن العالم من حولنا سيشهد تغييرات واسعة في الخطط والاستراتيجيات للدول نفسها.
