أعلن اللواء هشام آمنة محافظ البحيرة، عن تنفيذ أولى دورات التحول الرقمي للعاملين بالجهات الحكوميـة، تمهيدًا لتأهيل المحافظة للعمل بالمنظومة الرقمية لرفع كفاءة وجودة الخدمات الحكومية المقدمة للمواطنين وتحسين أداء الإدارة المحلية والجهاز الإداري، لمواكبة التطور والتحول التكنولوجي بمشروع التحول الرقمي للدولة، تنفيذًا لتكليفات الرئيس عبدالفتاح السيسي، بشأن مشروع التحول الرقمي للدولة بالتعاون مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.
وأشار محافظ البحيرة، إلى قيام وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بتوفير المدربين والمادة التدريبية والشهادات المعتمدة بالمجان.
وأكد آمنة على أهمية التحول الرقمي في توفير التكلفة والجهد وتحسين الكفاءة التشغيلية وتحسين الجودة وتبسيط الإجراءات للحصول على الخدمات المقدمة للمستفيدين وخلق فرص لتقديم خدمات إبداعية ومبتكرة غير تقليدية وتمكين المؤسسات من التوسع والانتشار للوصول إلى شريحة أكبر من المواطنين وتحقيق الحوكمة وترشيد النفقات، مشيرًا أن التحول الرقمى يعد عقل الدولة سيتيح تحقيق التنمية المستدامة وتوفير كافة الخدمات بطريقة مميزة وبسهولة ويسر.
ووجه آمنة، بضرورة تقديم كافة سبل الدعم والإمكانيات اللازمة لبدء تنفيذ المشروع داخل المحافظة، مؤكدًا على أهمية منظومة التحول الرقمي كونها أحد أهم محاور تطوير الخدمات الحكومية، ضمن مساعي الدولة للإصلاح الإداري وتحسين أداء الهيئات الحكومية ورفع جودة الخدمات التي تقدمها للجمهور.
ووقع محافظ البحيرة، بروتوكول تعاون بين المحافظة والشركة المصرية للاتصالات ووزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لتنفيذ البنية التحتية للاتصالات لمشروع التحول الرقمي لميكنة كافة القطاعات الحكومية.
ويهدف البروتوكول إلى تنفيذ مشروع التحول الرقمي وميكنة إدارات ديوان عام المحافظة ومجالس المدن والمديريات، إنطلاقًا من الدور الذي تقوم به وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لتعزيز تنمية البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات ودعم الخطة الإستراتيجية للدولة لإتمام عملية التحول الرقمي وميكنة القطاعات الحكومية بالدولة بما يؤدي إلى تقديم خدمات أفضل للمواطن المصري.
وصرح المهندس حازم الأشموني سكرتير عام المحافظة، أنه سيتم عقد الدورات بمركز تدريب علوم الحاسب ومكتبة مصر العامة بدمنهور، حيث إن المحافظة تقوم بتقديم الدعم اللوجيستي لتنفيذ التدريب من خلال توفير قاعات التدريب ومتابعة أعمال التدريب من خلال مركز المعلومات بالمجان.
وأكد محمد نعيم مدير عام مركز المعلومات،بأنه تم تكليف مركز المعلومات بالتنسيق مع مسئولي البرنامج بوزارة الاتصالات لتنفيذ الدورات التدريبية وتشمل 14 دورة للجزء الأول و13 دورة للجزء الثاني، حيث تم وضع خطة لتنفيذ البرامج التدريبية لجميع العاملين بالقطاع الحكومي بنطاق المحافظة.
وأشار محافظ البحيرة، إلى قيام وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بتوفير المدربين والمادة التدريبية والشهادات المعتمدة بالمجان.
وأكد آمنة على أهمية التحول الرقمي في توفير التكلفة والجهد وتحسين الكفاءة التشغيلية وتحسين الجودة وتبسيط الإجراءات للحصول على الخدمات المقدمة للمستفيدين وخلق فرص لتقديم خدمات إبداعية ومبتكرة غير تقليدية وتمكين المؤسسات من التوسع والانتشار للوصول إلى شريحة أكبر من المواطنين وتحقيق الحوكمة وترشيد النفقات، مشيرًا أن التحول الرقمى يعد عقل الدولة سيتيح تحقيق التنمية المستدامة وتوفير كافة الخدمات بطريقة مميزة وبسهولة ويسر.
ووجه آمنة، بضرورة تقديم كافة سبل الدعم والإمكانيات اللازمة لبدء تنفيذ المشروع داخل المحافظة، مؤكدًا على أهمية منظومة التحول الرقمي كونها أحد أهم محاور تطوير الخدمات الحكومية، ضمن مساعي الدولة للإصلاح الإداري وتحسين أداء الهيئات الحكومية ورفع جودة الخدمات التي تقدمها للجمهور.
ووقع محافظ البحيرة، بروتوكول تعاون بين المحافظة والشركة المصرية للاتصالات ووزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لتنفيذ البنية التحتية للاتصالات لمشروع التحول الرقمي لميكنة كافة القطاعات الحكومية.
ويهدف البروتوكول إلى تنفيذ مشروع التحول الرقمي وميكنة إدارات ديوان عام المحافظة ومجالس المدن والمديريات، إنطلاقًا من الدور الذي تقوم به وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لتعزيز تنمية البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات ودعم الخطة الإستراتيجية للدولة لإتمام عملية التحول الرقمي وميكنة القطاعات الحكومية بالدولة بما يؤدي إلى تقديم خدمات أفضل للمواطن المصري.
وصرح المهندس حازم الأشموني سكرتير عام المحافظة، أنه سيتم عقد الدورات بمركز تدريب علوم الحاسب ومكتبة مصر العامة بدمنهور، حيث إن المحافظة تقوم بتقديم الدعم اللوجيستي لتنفيذ التدريب من خلال توفير قاعات التدريب ومتابعة أعمال التدريب من خلال مركز المعلومات بالمجان.
وأكد محمد نعيم مدير عام مركز المعلومات،بأنه تم تكليف مركز المعلومات بالتنسيق مع مسئولي البرنامج بوزارة الاتصالات لتنفيذ الدورات التدريبية وتشمل 14 دورة للجزء الأول و13 دورة للجزء الثاني، حيث تم وضع خطة لتنفيذ البرامج التدريبية لجميع العاملين بالقطاع الحكومي بنطاق المحافظة.
