كشفت جامعة الأزهر عن التعديلات المالية المطبقة على أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والعاملين بها، والمتضمنة مكافأة الامتحانات والتصحيح وإشراف الدرجات العلمية.
وأشارت الجامعة في منشور لها إلى أن مكافأة الامتحانات أصبحت 500 يوم بدلا من 410 أيام، تصرف شهريًا، بزيادة قيم ثابتة مقطوعة (تصرف من الصناديق).
وعن أعضاء هيئة التدريس والعاملين أكدت الجامعة أن رئيس الجامعة سيمنح ٢٠٠ جنيه، و۱۲۰ جنيهًا للمدير عام، و175 جنيهًا لنائب رئيس الجامعة، و100 جنيه للدرجة الأولى، و150 جنيها للأستاذ، و80 جنيهًا الدرجة الثانية، و130 جنيهًا للأستاذ المساعد، و60 جنيهًا للدرجة الثالثة، و110 جنيهات للمدرس، و50 جنيهًا للدرجات الرابعة والخامسة والسادسة، و90 جنيهًا للمدرس المساعد، و70 جنيهًا للمعيد.
وأضافت الجامعة أن زيادة حافز الجودة ستكون على النحو التالي (يصرف من الموازنة): يمنح الأستاذ ۲۲۰ جنيهًا، و۲۰۰ جنيه الأستاذ المساعد، و۱۸۰ جنيهًا المدرس، و160 جنيهًا للمدرس المساعد، و۱۰۰ جنيه المعيد.
وبحسب الجامعة تم زيادة مكافأة إشراف ماجستير لتكون 1500جنيه بدلًا من 400 للجنة الواحدة، والدكتوراة 2500 للجنة بدلًا من ۱۰۰۰ جنيه، ومكافأة مناقشة الرسائل ماجستير 500 جنيه للمناقش الواحد والدكتوراة ۱۰۰۰ جنيه، وتأهيلي الدكتوراه ١٥٠ جنيها بدلا من 50 جنيها، وفحص الإنتاج العلمي 150 جنيها للبحث الواحد، وبدل الجلسة بالنسبة للجنة القطاع أصبح 150 جنيها بدلا من 50 جنيها.
ونوهت جامعة الأزهر أن مقابل تصحيح الأوراق أصبح 3 جنيهات بدلًا من جنيه واحد للورقة بحد أدني ۳۰۰ جنيه، بدلا من 100 جنيه، وحد أقصى ٢٢٥٠ بدلا من 1500 جنيه في الفصل الدراسي الواحد.
وأوضحت أن مقابل تصحيح الأوراق بالنسبة لامتحانات العملي أصبح جنيهًا واحدًا للورقة، ومقابل مناقشة مشروع التخرج أصبح ۲۰ جنيهًا بدلًا من 5 جنيهات، ومقابل الجلسات الشفهية داخل الجامعة أصبح 5% من الراتب الشهري، ٧٠% من خارج الجامعة.
