قال محمد فاروق، رئيس لجنة السياحة الإلكترونية، إنه يوجد تنسيق كامل بين أعضاء مجلس الإدارة واللجان النوعية، حول آليات التعامل مع ملف التدريب، بما فيها السياحة الإلكترونية، الذي يعد محاور برنامج الإصلاح الهيكلي لوزيرة السياحة خاصة بعد أن توقف التدريب لسنوات عدة كان لمجلس إدارة الغرفة نظرة مستقبلية في تطوير التدريب على التكنولوجيا باعتبارها المستقبل القادم.
وأضاف فاروق أنه منذ تولى المجلس انتهت الغرفة من تدريب، نحو ١٢٠ ألف موظف يعملون بأقسام مختلف في الشركات السياحية للرفع كفاءة العنصر البشري، وإثقال المهارات.
