وجه اللواء هشام آمنة محافظ البحيرة، بضرورة المتابعة الميدانية المستمرة لتحقيق الإنضباط الإداري داخل المنشآت الخدمية، وضمان حسن سير العمل وإلتزام جميع الموظفين بمواعيد العمل الرسمية.
قامت الوحدة المحلية لمركز ومدينة إيتاي البارود، اليوم الأربعاء، بتشكيل لجنة مكبرة للمرور المفاجئ على عدد من المنشآت الصحية والخدمية بنطاق المركز أسفرت عن إحالة 79 موظف للتحقيق لعدم توقيع الإنصراف بالوحدة المحلية بقريتي صفط الحرية والضهرية، وإحالة 109 موظفين للتحقيق بالمرور على (مركز رعاية الأمومة والطفولة - الوحدة الصحية بقرية منشأة النصر - المركز الطبي والإدارة الصحية - الوحدة الصحية بقرية شنديد- الوحدة الصحية بقرية الحوتة- الوحدة الصحية بقرية التوفيقية- الوحدة الصحية بجنبواي- الوحدة الصحية بقرية قليشان)، وذلك لتركهم العمل أثناء المواعيد الرسمية ولغيابهم عن العمل.
وقرر الحملة إحالة 9 موظفين بالوحدة المحلية للتحقيق لتركهم العمل أثناء المواعيد الرسمية، كما تم إحالة 8 موظفين للتحقيق لغيابهم عن العمل دون سند قانوني بالمرور، وإحالة 9 موظفين بالادارة الزراعية للتحقيق لغيابهم عن العمل وإحالة 6 موظفين للتحقيق لتركهم العمل، وإحالة موظفين بالطب البيطري للتحقيق لغيابهم عن العمل.
وفى سياق متصل قام رؤساء الوحدات المحلية بمراكز الرحمانية والمحمودية وشبراخيت بتشكيل لجان للمرور المفاجئ علي عدد من المنشآت الصحية والخدمية بنطاق المراكز أسفرت عن إحالة 35 موظف وطبيب وممرض بمركز ومدينة الرحمانية لتخلفهم عن مواعيد الحضور الرسمية، حيث تم إحالة 70 % من قوة وحدة صحة الأسرة بالانشا للتحقيق شملت جميع الأطباء بالوحدة وعددهم 5 أطباء و11 من هيئة التمريض، كما تم تحويل 60% من العاملين بوحدة صحة الأسرة بكفر سعد للتحقيق شملت عدد 2 طبيب و14 من هيئة التمريض، كما تم تحويل 3 عاملين بالجمعية الزراعية بالانشا للتحقيق، وإحالة 7 أطباء للتحقيق بالمستشفى العام بالمحمودية لتركهم العمل أثناء مواعيد العمل الرسمية، وتم متابعة مدى الخدمات الطبية المقدمة للمواطنين، وإحالة 63 عامل بالمستشفى المركزي بشبراخيت لتخلفهم عن مواعيد العمل الرسمية بدون سند قانونى
وشدد آمنة على ضرورة تكثيف حملات الرقابة والمتابعة المستمرة علي كافة المنشآت الصحية والخدمية وإتخاذ الإجراءات القانونية حيال المخالفين مؤكدًا عدم قبوله أي إهمال أو تقصير.
