رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحرير
عبد الرحيم علي
رئيس التحرير التنفيذي
داليا عبد الرحيم

ماذا قالت «الإسكوا» عن التجربة المصرية في تقييم القدرات؟

الجمعة 19/يوليه/2019 - 12:57 م
البوابة نيوز
إيناس العدوي
طباعة
قال كرم كرم المستشار الإقليمي لمنظمة الأمم المتحدة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا "الإسكوا"، إنه يتوقع تقدم عدد من الدول الأعضاء بالمنظمة طلبًا للدولة المصرية للتعاون الثنائي للاستفادة من خبراتها في إنشاء منظومة مماثلة لمركز تقييم القدرات والمسابقات التابع للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أو نقل بعض هذه التقنيات لبلدانهم أو الاستعانة بخبراء الجهاز.
جاء ذلك في تصريحات للمستشار الإقليمي، اليوم الجمعة، خلال رئاسته وفد المنظمة في زيارته إلى مركز تقييم القدرات والمسابقات؛ للإطلاع على التجربة المصرية في تقييم واختيار المتقدمين لشغل الوظائف العامة إلكترونيا، في ختام فعاليات ورشة العمل التي عقدتها المنظمة بمصر لمدة 3 أيام واستضافتها وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، بعنوان "مناقشة وإقرار مسودة الإطار العربي المشترك لكفاءات الكوادر العليا في القطاع العام من منظور السياسات العامة وخطة التنمية المستدامة 2030".
وأشاد الدكتور كرم كرم بمنظومة التقييم ووصفها بالمتميزة والتي تحقق أعلى قدر من النزاهة والشفافية وتمكن من اختيار أفضل المتقدمين لشغل الوظائف.
وقال: "جئنا إلى مصر كفريق عربي يعمل على تطوير الكفاءات الوظيفية للقيادات العليا في الإدارة العامة، وفي هذه المناسبة تسنى لنا بالشراكة مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أن نطلع على التجربة الغنية والمتقدمة في سبيل تقييم الكفاءات والقدرات، وفي سبيل إجراء امتحانات للدخول للوظيفة العامة بشكل إلكتروني وغير ورقي كليا، وهذه التجربة مهمة لأنها تمتلك بعدين أساسيين، الأول يتعلق بمضمون التجربة وهي قدرتها على امتحان المتقدمين للوظيفة العامة في مجالات ومسائل وميادين مختلفة مثل علم النفس والاجتماع والمواضيع التقنية المرتبطة بالمهنة بذاتها".
وأضاف: "البعد الثاني هو النظام التكنولوجي المستخدم من قبل المنظومة وهو نظام متقدم وحديث ويعتمد بشكل أساسي على الميكنة والرقمنة وتقنيات تكنولوجيا الاتصالات ويعد استخداما للذكاء الاصطناعي في موضوع تقييم الممتحنين وإعطاء النتائج، وبالطبع لا يمكن أن نغفل البنية التحتية المتقدمة للمركز".
واستمع الوفد لشرح عن عمل منظومة تقييم القدرات، والتي تم إنشاؤها في ضوء خطة الإصلاح الإداري المصرية للوصول إلى جهاز إداري كفء وفعال يطبق معايير الحوكمة ويساهم في تحقيق الأهداف التنموية ويعلي من رضاء المواطن، كما أجرى الوفد تجربة للمنظومة، حيث قام بأداء اختبارات مثل التي يخضع لها المتقدمين.
وحظيت المنظومة بإشادة من الوفد خاصة فيما يتعلق بعدم إمكانية التدخل البشري في أيا من مراحلها بدءا من عملية التسجيل وحتى الحصول على النتيجة مع الانتهاء من الإجابة على آخر سؤال في الامتحان.
يذكر أن وفد منظمة الإسكوا يضم ممثلين عن الدول الأعضاء في المنظمة والذين شاركوا في ورشة العمل وهم مصر والبحرين، الأردن، العراق، فلسطين، لبنان، المغرب، تونس، سلطنة عمان، والكويت واليمن.
"
من ترشح لقيادة منتخب مصر؟

من ترشح لقيادة منتخب مصر؟