التقى المهندس طارق الملا، وزير البترول والثروة المعدنية، الدفعة الأولى من شباب العاملين بقطاع البترول، الذين انتهوا مؤخرا من أولى مراحل برنامج المسار السريع لإعداد وتأهيل القيادات، فى إطار برنامج متكامل لإعداد القيادات الشابة والمتوسطة، تتبنى الوزارة تنفيذه حاليا ضمن مشروع تطوير وتحديث القطاع.
وناقش "الملا"، خلال لقائه شباب البرنامج، أهم ما تضمنته المرحلة الأولى من مهارات جديدة وخبرات مكتسبة لرفع كفاءة الأداء وتنمية التفكير غير التقليدى لمواجهة التطورات التكنولوجية السريعة والتحديات فى مجالات العمل، إلى جانب استعراض ومناقشة الرؤية الخاصة للبرنامج فى المراحل التالية.
وقال: إن برامج إعداد القيادات الشابة من أولويات وزارة البترول للمساهمة فى بناء قاعدة كبيرة من الكفاءات الشابة المؤهلة تأهيلا احترافيا والمتسلحة بالعلم والمعرفة والتكنولوجيات الجديدة، مشيرا إلى أن وجود تلك الكفاءات الشابة سيساعد فى تطوير الأداء وتوسيع نطاق الاختيار للقيادات مستقبلا من بين كوادر واعدة ومتمرسة.
وأكد أن الوزارة حرصت على أن يكون المحتوى التدريبى متميزا وذو جودة مرتفعة وأنها تعمل حاليا بالتعاون مع عدد من الشركات العالمية العاملة فى مصر على تصميم وإعداد البرامج الجديدة وفقا للمعايير العالمية وربطها بالاحتياجات الفعلية لمنظومة العمل البترولى على أن يبدأ تنفيذها فى المراحل التالية استكمالا لبرنامج القيادات الشابة والمتوسطة.
وأوضح أن تحفيز الشباب بقطاع البترول والاستثمار في تنمية قدراتهم وفتح آفاق جديدة لهم فى العمل، أحد الأهداف الرئيسية التى تسعى الوزارة إليها من هذه البرامج.
وناقش "الملا"، خلال لقائه شباب البرنامج، أهم ما تضمنته المرحلة الأولى من مهارات جديدة وخبرات مكتسبة لرفع كفاءة الأداء وتنمية التفكير غير التقليدى لمواجهة التطورات التكنولوجية السريعة والتحديات فى مجالات العمل، إلى جانب استعراض ومناقشة الرؤية الخاصة للبرنامج فى المراحل التالية.
وقال: إن برامج إعداد القيادات الشابة من أولويات وزارة البترول للمساهمة فى بناء قاعدة كبيرة من الكفاءات الشابة المؤهلة تأهيلا احترافيا والمتسلحة بالعلم والمعرفة والتكنولوجيات الجديدة، مشيرا إلى أن وجود تلك الكفاءات الشابة سيساعد فى تطوير الأداء وتوسيع نطاق الاختيار للقيادات مستقبلا من بين كوادر واعدة ومتمرسة.
وأكد أن الوزارة حرصت على أن يكون المحتوى التدريبى متميزا وذو جودة مرتفعة وأنها تعمل حاليا بالتعاون مع عدد من الشركات العالمية العاملة فى مصر على تصميم وإعداد البرامج الجديدة وفقا للمعايير العالمية وربطها بالاحتياجات الفعلية لمنظومة العمل البترولى على أن يبدأ تنفيذها فى المراحل التالية استكمالا لبرنامج القيادات الشابة والمتوسطة.
وأوضح أن تحفيز الشباب بقطاع البترول والاستثمار في تنمية قدراتهم وفتح آفاق جديدة لهم فى العمل، أحد الأهداف الرئيسية التى تسعى الوزارة إليها من هذه البرامج.
