الخميس 25 أبريل 2024
رئيس مجلسى الإدارة والتحرير
عبدالرحيم علي
رئيس مجلسي الإدارة والتحرير
عبدالرحيم علي

محافظات

محافظ أسيوط: تدريب 3532 متقدما بملتقى التوظيف الأول

 اللواء جمال نور
اللواء جمال نور الدين
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق google news
كشف اللواء جمال نور الدين محافظ أسيوط، عن توظيف وتدريب 3532 من الشباب والخريجين كمرحلة أولى ممن تقدموا لملتقى التوظيف الأول الذي عقد في يناير الماضي، بالتنسيق مع مديرية القوى العاملة، وبمشاركة أكثر من 50 شركة من داخل أسيوط وخارجها.
جاء ذلك خلال اجتماعه مع اللجنة العليا للحد من البطالة وتشغيل الشباب، اليوم الثلاثاء، لبحث نتائج الملتقى لمعرفة مدى الفرص التي تم شغلها فعليًا والفرص المتبقية لإخطار إدارة تشغيل الشباب بالمحافظة بها لإعادة طرحها من خلال نشرة التشغيل الشهرية التي تصدرها المحافظة.
حضر الاجتماع المهندس محمد عبدالجليل النجار سكرتير عام المحافظة، والمهندس نبيل الطيبي السكرتير المساعد، وأحمد عبدالرسول وكيل وزارة القوى العاملة، وفاطمة الخياط وكيل وزارة التضامن الاجتماعي وعلي سيد مدير المتابعة بالقوى العاملة ومسئولو برنامج مشروعك بالمراكز ومسئولو مركز المعلومات وإدارة تشغيل الشباب بالمحافظة وعدد من القيادات التنفيذية وجمعيات ومؤسسات المجتمع المدني بالمحافظة.
كان "نور الدين" قرر في وقت سابق، تشكيل لجنة من مديرية القوى العاملة والجهات المعنية لمتابعة وفحص نتائج ملتقى التوظيف الأول ومدى إلتزام الشركات المشاركة في توظيف الشباب ونسبة الـ5% من ذوي الاحتياجات الخاصة والوقوف على ما تم إنجازه على أرض الواقع من فرص عمل حقيقية للشباب ومتابعة فرص عمل المتبقية لطرحها مرة أخرى.
وأوضح أن نتائج الفحص جاءت بتوظيف 2080 من المتقدمين من الشباب والخريجين وتوفير فرص تدريب لـ680 منهم فضلا عن توظيف 39 من ذوي الاحتياجات الخاصة وتوفير فرص تدريب لعدد 270، بالإضافة إلى توفير وشغل 463 فرصة عمل بالتنسيق بين المحافظة ومديرية القوى العاملة وشركات خارج الملتقى التوظيفي خلال شهر فبراير 2019، كما تلقى جهاز تنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة 172 طلبا للحصول على تمويل أو ترخيص.
وقال: "إن المحافظة ستستمر في التنسيق مع رجال الأعمال والمستثمرين وشركات القطاع الخاص لمعرفة فرص العمل المتاحة لديهم في جميع التخصصات والمؤهلات الدراسية وطرحها للشباب الجاد للاستفادة منها، فضلًا عن توفير فرص تدريبية لتنمية المهارات وتحقيق التوازن الأمثل بين احتياجات سوق العمل وقدرات الشباب".