الثلاثاء 23 أبريل 2024
رئيس مجلسى الإدارة والتحرير
عبدالرحيم علي
رئيس مجلسي الإدارة والتحرير
عبدالرحيم علي

سياسة

عضوة بنقابة الأطباء تطالب بضم سنة الامتياز لمدة خدمة الأعضاء

مني مينا، عضو مجلس
مني مينا، عضو مجلس نقابة الأطباء
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق google news
أكدت مني مينا، عضو مجلس نقابة الأطباء، أن الأطباء حديثي التخرج في الدفعة السابقة، فوجئوا بأن هناك رفضا من بعض مديريات الصحة لضم سنة الامتياز لسنوات الخدمة، رغم أن الضم كان هو القاعدة السائدة دائما في السابق، مشيرة إلى خطورة تعميم هذه المشكلة لتشمل جميع أطباء الدفعة الجديدة.
وقالت مينا، فى بيان لها، اليوم الثلاثاء: "بعيدا عن المناقشات القانونية المعقدة، حيث إن هناك تفسيرات قانونية، تتيح ضم السنة وهناك تفسيرات أخرى تتيح عدم الضم، بعيدا عن كل هذه المناقشات المعقدة، يهمني أن أشرح جوهر الموضوع.
وطالبت عضو مجلس نقابة الأطباء، المسئولين وعلى رأسهم رئيس الوزراء ووزيرة الصحة ورئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، لسرعة التدخل لحل هذه المشكلة، وإقرار الحق الذي أراه واضحا وعادلا للأطباء حديثي التخرج بضم سنة الامتياز، قائلة "لعلنا نمسح عن شباب الأطباء، بعضا مما يشعرون به من مرارة ناتجة عن الظروف شديدة القسوة التي يعملون بها".
وسردت مني مينا في نقاط محددة مشكلة طلاب الامتياز كالآتي:
1- يبدأ خريج الطب سنة الامتياز بعد 6 سنوات دراسة، منها سنتان متصلتان دراسة (الخامسة والسادسة) وتنتهي امتحانات السنة السادسة بديسمبر، أي بعد 27 شهرا كاملة من بدء الدراسة في السنة الخامسة، وإذا قارننا ذلك بالزملاء خريجي أي كلية تقتصر الدراسة فيها على 4 سنوات، سنلاحظ كمية الجهد الإضافية العالي جدًا، والتأخر في بدء حياة الطبيب العملية والمهنية.
2- بعد التخرج لا يستطيع الطبيب الحصول على حق مزاولة المهنة، إلا بعد تمضية سنة عمل كاملة للتدريب العملي، تحت الإشراف المباشر لأساتذة كلية الطب والأطباء المشرفين على العمل بالمستشفيات الجامعية.
3- خلال هذا العام يعمل طبيب الامتياز، بكل أقسام المستشفى، يكون له جدول نوبتجيات، ومسئوليات عمل، حتى إن كان تحت إشراف الأطباء الاكبر، ولكنه عمل إلزامي لا تهاون فيه، ويعرض جميع الأطباء- للأسف- للاعتداء والعدوى وكل مشاكل المهنة.
4- أطباء الامتياز للأسف، ليس لهم تأمين صحي، ولا أي مظلة علاج أثناء فترة الامتياز، حيث انتهى تأمينهم الصحي كطلاب، ولم يبدأ بعد تأمينهم كموظفين، والحقيقة أننا كثيرًا ما نقابل كوارث إنسانية إذا ما أصيب طبيب أو طبيبة امتياز بمرض يحتاج لتكلفة عالية للعلاج.
5- طبيب الامتياز لا يتقاضى مرتبا، ولكن تصرف له مكافأة، تتراوح بين 250 جنيها إلى 700 جنيه شهريًا.
واستكملت "بعد كل هذا يقابل أطباء الامتياز هذه الدفعة باحتمال تعميم إلغاء ضم سنة الامتياز لسنوات الخبرة".