الجمعة 29 مارس 2024
رئيس مجلسى الإدارة والتحرير
عبدالرحيم علي
رئيس مجلسي الإدارة والتحرير
عبدالرحيم علي

تقارير وتحقيقات

2019 عام الخير.. 40 ألف فرصة عمل توفرها ملتقيات التوظيف.. "القوى العاملة" تسابق الزمن لخفض البطالة.. 69 ألفا إجمالي التعاقدات الخارجية بنهاية 2018..رصد 100 مليون جنيه لشهادات أمان للعمالة غير المنتظمة

البوابة نيوز
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق google news
يبدو أن 2019 سيكون عام الخير على قطاع التوظيف، من خلال توفير مئات الآلاف من الفرص للشباب.. وافتتح وزير القوى العاملة محمد سعفان مع بداية شهر يناير عدد من ملتقيات التوظيف بالمحافظات المختلفة، بدأت بالجيزة وذلك فى إطار مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسى "حياة كريمة"، لفئات المجتمع الأكثر احتياجًا خلال 2019، برعاية النائب البرلماني عبد الرحيم علي، والذي عقد بمركز شباب الجزيرة، ووفر 9200 فرصة عمل، منها 30% لذوي الاحتياجات الخاصة، من جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة مرورا بأسيوط.

وافتتح سعفان واللواء جمال نور الدين محافظ أسيوط، فعاليات ملتقى التوظيف والذي وفر 9250 فرصة عمل للذكور والإناث، وفقا للمهن والتخصصات والخبرات المطلوبة في الوظائف المختلفة. وانتهت بالمنيا بحضور وزير القوي العاملة ومحافظ المنيا فعاليات ملتقى التوظيف حيث وفر 12 ألف فرصة عمل للذكور والإناث.
ووفرت الوزارة ما يقرب من 40.000 فرصة عمل تضمنت 30% لذوي القدرات الخاصة، وبلغت إجمالى التعاقدات لأول مرة مع نهاية عام 2018 بسوق العمل الخارجي من واقع تصاريح العمل 68 ألفا و461 تعاقدا منهم 66 ألفا و978 ذكورا و1483 إناثا.
وقد جاءت المملكة العربية السعودية في مقدمة الدولة العربية المتعاقدة مع العمالة المصرية، تليها الكويت، ثم الأردن، تليها الإمارات، ثم قطر، وجاءت في المركز السادس سلطنة عمان، ثم البحرين، والجزائر، ولبنان، وسوريا وليبيا، كما احتلت إيطاليا المركز الأول فى الدول غير العربية للتعاقدات مع المصريين، تليها اليونان، ثم قبرص، وبلغت تعاقدات البواخر الأجنبية 628 مصريا.
"الملتقيات تنقل الشباب إلى حياةٍ كريمة لائقة ترتكزُ أساسًا على اقتحام سوق العمل" قال سعفان، مشيرا إلى أن تلك الملتقيات تهدف لنقل الشباب هذه النقلًة النوعية.

وأكد الوزير أهمية فتح السبل والآفاق للشباب نحو ريادة الأعمال، واقتحام سوق العمل بجدية، معربًا عن أمله وحلمه بتواجد مليون مشروع من المشروعات الصغيرة على أرض مصر، خاصة في ظل الدعم الكامل المقدم من وزارة القوى العاملة وجهاز تنمية المشروعات، والمحافظات من خلال برنامج مشروعك، والذي لا تدخر أي جهة منهم جهدًا في توفير وتذليل كافة الصعاب للشباب كي نسهم جميعًا في تقدم وازدهار الاقتصاد المصري، والمساهمة الفاعلة في تقليل نسب البطالة.
وأشار إلى أن العامل المصري، يكون في قمة عطائه إذا ما تم توفير كامل السبل والإمكانات التي تضمن لهُ عملًا لائقًا، كأكبر حافز ودافع له على بذل مزيد من الجهد والعرق لزيادة الإنتاج، مضيفًا أن العامل يعتبر رأس مال الدولة المصرية، بما يتسم به من أمانة وإخلاص وتفانٍ في العمل، وقدرة تجعله أهلًا لقيادة التنمية في مصر باعتباره ركنًا أساسيًا في عملية البناء والتنمية، ورفع وزيادة الإنتاج.
وأعطى الوزير تكليفات فورية لجميع مديري مديريات القوي العاملة، بضرورة تسجيل ومتابعة جميع الشباب الذين حضروا ملتقيات التوظيف ومتابعة جميع الشركات بصورة مستمرة للوقوف على ما تم إنجازه على أرض الواقع من فرص عمل حقيقية للشباب ومتابعة من لم يعين لتوفير فرص عمل أخرى لائقة.
وشدد على أهمية وجود ذوي القدرات الخاصة، والمرأة في ملتقيات التوظيف لما لهما من دور بارز وفاعل في عملية بناء الدولة المصرية، والتي تحتاج تعاونًا بين جميع أطياف المجتمع لا فرق بين صحيح أو من ذوي القدرات الخاصة أو بين رجل وامرأة، فالجميع شركاء في بناء الوطن.
وأوضح سعفان في تصرحات صحفية سابقة، أن الملامح الأساسية لبرنامج عمل الوزارة خلال 2019 يهدف إلى خفض معدلات البطالة بنسبة 1.5% لتصل إلى 8.5% من قوة العمل.
وأشار إلي أن خطة الوزارة تتضمن استكمال تطوير منظومة التدريب المهني بالوزارة وربط مخرجات التدريب باحتياجات سوق العمل، وزيارة الاهتمام بقطاع العمالة غير المنتظمة وتوسيع قاعدة شمولهم بالرعاية الصحية والاجتماعية والارتقاء بمعدلات تشغيلهم، بعد أن قامت الوزارة بحصر ما يقرب من 2.5 مليون عامل.

100 مليون جنيه لشهادات أمان
كما رصدت وزارة القوى العاملة مبلغ 100 مليون جنيه لتوزيع شهادات أمان على العمالة غير المنتظمة، وذلك على مستوى محافظات الجمهورية، ولكن ما تم إصداره من شهادات الأمان حتى الآن يصل لنسبة 30% من المبلغ المرصود، والوزارة حاليا من خلال مديرياتها تستكمل توزيع باقي الشهادات للوصول للمبلغ المستهدف.
أما حملة "حماية"، فحققت الوزارة الرقم المطلوب لتسجيل العمالة غير المنتظمة خلال شهرين فقط، حيث وصل العدد إلى 2.5 مليون عامل غير منتظم، ونقوم حاليا من خلال اللجنة المختصة بوضع آليات لرعاية وحماية تلك العمالة، والمكونة من وزارات "المالية، التضامن، التنمية المحلية، التنظيم والإدارة، والنقابات العمالية التي تحوي على عمالة غير منتظمة"، حيث قامت القوى العاملة بعدة جلسات لوضع الآليات المقترحة، ومن ثم اختيار أنسبها، والبدء في تنفيذها.
وشدد سعفان على أن من أهم مهام الوزارة هو توفير فرص عمل كريمة ولائقة للشباب المصري الباحث عن فرصة عمل، وذلك بخلق نوع من أنواع التوافق بين احتياجات سوق العمل، والشباب الباحث عن وظيفة، بعقد هذه الملتقيات المثمرة والفاعلة في خدمة الاقتصاد المصري، مؤكدًا تكثيف هذه الملتقيات الفترة المقبلة خاصًة في محافظات الصعيد باعتبارها من المحافظات الأكثر احتياجًا لهذه الملتقيات.
وأضاف: "أنه باستهلال عام 2019 أطلقنا قرارًا خاصًا بإنشاء وحدة لتحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة اقتصاديًا والتوفيق بين واجبات الأسرة ومتطلبات العمل، وضمان حمايتها في إطار تحقيق خطة التنمية المستدامة 2030، نظرًا لما تمثله المرأة المصرية باعتبارها الركن الركين في المجتمع المصري، وكونها نواة تحقيق التنمية، واللبنة الأولى في المجتمع، وبما تحمله على عاتقها، وما تتكبده دائمًا في سبيل رفعة الوطن".