اختتم المركز الدولي المعتمد لتنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة بجامعة الفيوم، برنامجا تدريبيا بعنوان: ” تنمية الجدارات الإدارية“، اليوم الإثنين، الذي عقده المركز الدولي لتنمية القدرات في الفترة من 14-16 يوليو 2018.
قال الدكتور وليد علي خليل مدير المركز، إن البرنامج يهدف إلى إكساب المشاركين والمشاركات بأساسيات ومقومات الجدارات الإدارية، والتعرف على عناصر الجدارة الإدارية والتمكين الوظيفي، والتدريب على آلية الاستفادة منها، بالإضافة إلى اكتساب المهارات والفنون التي تساهم بشكل مباشر في تنمية الأداء الوظيفي، والتعرف على كيفية استخدام نظام قياس الأداء المتوازن في وضع منهج الإدارة الإستراتيجية موضع التطبيق وكيفية قيادة الرسالة لإستراتيجية المنظمة من خلال الأبعاد .
وأضاف أن البرنامج يهدف أيضاً إلى تنمية معارف ومهارات المشاركين في بناء وإدارة فرق العمل القادرة على تحقيق الجدارة الإدارية وتطوير الأداء ، التعرف ثقافة المشاركة وتؤدى لتكوين اتجاهات إيجابية تجاه الموضوعات المؤسسية ”وعى مشارك“، ثقافة التبعية وتؤدى لتكوين اتجاهات سلبية تجاه الموضوعات المؤسسية ”وعى سلبى أو تابع” .
