عقدت وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، أمس، لقاءً للتعريف بمنحة "فولبرايت" والخاصة بتأهيل القطاع الحكومي والموجهة للسادة الحاصلين على منحة اسلسكا وعدد من المرشحين من البرنامج الرئاسي المتقدم والتي أتاحتها الوزارة بالتعاون مع هيئة فولبرايت في مصر كأحد البرامج التي تتيحها الهيئة.
وقالت هالة السعيد، وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، إن المنحة المقدمة تختص الحاصلين على الماجستير المهني من جامعة اسلسكا والمرشحين من البرنامج الرئاسي المتقدم، موضحة أنهم يمثلون المجموعات التي بدأت الدولة المصرية بالاستثمار فيهم لتأهيلهم لفرصة الحصول على أماكن قيادية بالجهاز الإداري للدولة مع توفير منظومة فاعلة تضمن الاستدامة وإطار هيكلي مناسب، مشيرة إلى أن هذا يعد تحدي كبير وذلك لارتباط تلك المنظومة بالعنصر البشري وأكدت وزيرة التخطيط على اهتمام الدولة بالاستثمار في الانسان، كما أن التكليف الرئاسي للحكومة بالاستثمار في البشر بتوفير التدريب والتأهيل اللازم.
وأشارت السعيد، إلى أن عملية التعليم والتدريب عملية مستمرة وخاصة في ظل التقدم التكنولوجي الذي يشهده العالم فضلًا عن كون سوق العمل أصبح ديناميكي متطور قائلة: "التعليم ليس له سن... ولابد من الاستفادة بأي فرصة للتدريب والتعليم" مضيفة أنه في سبتمبر المقبل ستبدأ منظومة تعليمية جديدة في مصر.
وأكدت السعيد موافقة مجلس الوزراء على تلك الإدارات موضحة أنه جاري العمل حاليًا على وضع التوصيف الوظيفي لها مشيرة إلى عقد دورات تتضمن برامج خاصة بالموارد البشرية لتصبح إدارات الموارد البشرية أساسية وأنها ستمثل الأذرع الأساسية داخل الوزارات حيث سيقع على عاتقها تنفيذ وتطبيق منظومة الإصلاح الإداري بالجهاز الإداري للدولة من خلال القيام بتقييم وتدريب وتأهيل الموظفين، فضلًا عن دورها في ربط المهارات وذلك من خلال نظام مميكن سيتم إتاحته لكافة الهيئات.
وأوضحت السعيد أن تعليم اللغة وخاصة الإنجليزية والحاسب الآلي لم يعد رفاهية بل أصبح ضرورة ملحة وفقًا للانفتاح الذي يشهده العالم مشيرة إلى أن الوزارة ستعمل خلال الفترة القادمة على توفير التدريبات اللازمة في مجال اللغة الإنجليزية بالتعاون مع بعض المؤسسات المحلية والجامعة الأمريكية، للتأهيل على الحصول على أعلى الدرجات في برامج اللغة الإنجليزية والاختبارات الخاصة بها كاختبار التويفل.
كما أشارت السعيد إلى قيام وزارة التخطيط بتوفير عدد من برامج الماجيستير المهني بعد عقد الاتفاقيات الخاصة بها، متابعة أن برامج بناء القدرات تعد برامج متكاملة حيث يتم وضع برنامج تأسيسي مع وضع تقييم قبل وبعد تلك البرامج لضمان الربط بين المهنة أو الوظيفة ومجال البرنامج.
