يحلم الكثير من الشباب والموظفين بالعمل لأيام قليلة وتقاضي نفس الراتب، وقد قامت إحدى الشركات النيوزيلندية بتطبيق تلك النظرية، وقامت بعمل معادلة لتحقيق التوازن بين العمل والاستمتاع بالحياة، وتتمثل في العمل 4 أيام والحصول على أجر 5 أيام.
تسعى الشركة التي تحمل اسم Perpetual Guardian لخلق مناخ عمل مناسب للاستمتاع بالحياة وملائم لأغراض القرن الـ21.
وكان رد الموظفين على هذا الخبر بأنه مزحة، حيث قالت إحداهن إنها تذهب بابنها البالغ من العمر 21 شهرًا إلى إحدى دار الرعاية 5 مرات أسبوعيًا، وعلقت أن هذا الخبر الرائع لا يمكن أن يكون حقيقيًا.
وقال موظف آخر أنه من الجيد قضاء يوم إضافي مع ابني خلال سنواته الأولى، وقد ذكر مؤسس الشركة أندرو بارنز، أنه بعد الإعلان عن التجربة التي ستستمر 6 أسابيع أمام أكثر من 200 موظف في 16 مكتبًا بأنحاء البلاد.
