تنظم وزارة التخطيط، تدريبًا لتعزيز قدرات المسؤولين عن التخطيط في كل الوزارات، وذلك بالشراكة مع معهد التخطيط القومي، في إطار تفعيل دور المعهد كشريك إستراتيجي.
يستمر التدريب على مدار أسبوع، ويشارك فيه 65 موظفًا من مسؤولي التخطيط بالوزارات، في إطار حرص وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري علي تنفيذ خطة الإصلاح الإداري التي أعدتها.
ومن جانبها أكدت الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط، أهمية هذا التدريب والذي يأتي في إطار حرص الوزارة على تنفيذ خطتها للإصلاح الإداري، سعيًا لتحقيق أهداف إستراتيجية التنمية المستدامة رؤية مصر 2030 وتعزيزًا لمحور الشفافية وكفاءة المؤسسات الحكومية والذي يهدف إلي بناء جهاز إداري يقوم على إدارة الحكم الرشيد لموارد الدولة وتابعت أن الوزارة تتبني العديد من المداخل أهمها: التدريب المستمر، والتنمية المهنية للجهاز الحكومي، حيث لا وجود لإصلاح اقتصادي أو تنمية مستدامة دون إصلاح إداري.
وقالت: إن التدريبات التي تنظمها الوزارة تسهم في القضاء على الترهل بالجهاز الإداري للدولة، والاهتمام بالعنصر البشري والذي يُعد أثمن مورد تمتلكه الدولة المصرية بما ينعكس إيجابًا على تحسين الخدمات العامة التي تقدمها الدولة للمواطنين.
وأضافت أن هذا التدريب يغطي منهجية إعداد الخطة وموازنة البرامج والأداء والمنظومة الإلكترونية المتكاملة لإعداد الخطة، مؤكدة على ضرورة تضمين خطط الوزارات مؤشرات أداء تحدد المردود الاقتصادي والاجتماعي للمشروعات وتحديد الدور المتوقع للقطاع الخاص في تنفيذ الخطة
وأضاف الدكتور جميل حلمي مستشار وزيرة التخطيط والمتابعة للشئون الاقتصادية، مقرر لجنة إعداد الخطة، أن الوزارة نظمت ورشة عمل تسبق هذا التدريب، وذلك للوقوف على احتياجات الموظفين التدريبية بناءً على توصيات الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط، لافتًا إلى شرح النماذج التي أعدتها "التخطيط" لتقييم خطط الوزارات للعام المالي 2018/2019، كما تم إعداد مؤشرات أداء لكل الوزارات، وشرحها خلال التدريب.
