تدريب 42 موظفًا بجامعة سوهاج بعد تسوية حالاتهم
تواصل الإدارة العامة للتنظيم والإدارة بجامعة سوهاج، برنامجها التدريبي التأهيلي لعدد 42 فني تمريض بالجامعة، والحاصلين على مؤهلات أعلى، وتم تسوية حالاتهم الوظيفية، حيث يستمر البرنامج في الفترة من ٢ إلى ١٤ أبريل الجاري.
وقال الدكتور أحمد عزيز عبد المنعم، رئيس الجامعة، إن البرنامج التأهيلي يشمل تدريب ٤٢ من الفنيين في التمريض، الذين تم تسوية حالاتهم الوظيفية، وذلك لرفع مستوى كفاءتهم، وتأهيل وإعداد كل منهم للقيام بالمهام، والمسئوليات المنوط بها، إضافةً إلى تطوير مهاراتهم في أداء أعمالهم، والذي ينعكس إيجابيًا على مستوى الأداء.
وقالت أماني عثمان أحمد، مدير عام التنظيم والإدارة، إنه في إطار البرنامج التدريبي الذي تم وضعه لهؤلاء العاملين تم تنظيم دوره تدريبية على مدار سبعة أيّام لتدريبهم على برامج الحاسب الآلي (excel.word)، كما سيشمل البرنامج مناقشة عدد من الموضوعات بداية من الثلاثاء المقبل، الموافق ١٠ أبريل، حتى السبت ١٤ من نفس الشهر، ومنها مناقشة أعمال الملاحظة والمراقبة بلجان الامتحانات، الحقوق والواجبات الوظيفية والنظام التأديبي للعاملين، المبادئ والقيم الأخلاقية ومعايير السلوك الوظيفي، الجوانب الإدارية والمالية في الجامعات.
وقال الدكتور أحمد عزيز عبد المنعم، رئيس الجامعة، إن البرنامج التأهيلي يشمل تدريب ٤٢ من الفنيين في التمريض، الذين تم تسوية حالاتهم الوظيفية، وذلك لرفع مستوى كفاءتهم، وتأهيل وإعداد كل منهم للقيام بالمهام، والمسئوليات المنوط بها، إضافةً إلى تطوير مهاراتهم في أداء أعمالهم، والذي ينعكس إيجابيًا على مستوى الأداء.
وقالت أماني عثمان أحمد، مدير عام التنظيم والإدارة، إنه في إطار البرنامج التدريبي الذي تم وضعه لهؤلاء العاملين تم تنظيم دوره تدريبية على مدار سبعة أيّام لتدريبهم على برامج الحاسب الآلي (excel.word)، كما سيشمل البرنامج مناقشة عدد من الموضوعات بداية من الثلاثاء المقبل، الموافق ١٠ أبريل، حتى السبت ١٤ من نفس الشهر، ومنها مناقشة أعمال الملاحظة والمراقبة بلجان الامتحانات، الحقوق والواجبات الوظيفية والنظام التأديبي للعاملين، المبادئ والقيم الأخلاقية ومعايير السلوك الوظيفي، الجوانب الإدارية والمالية في الجامعات.