جامعة الأزهر تكرم الحاصلين على دورات التمييز الإداري وإدارة الأزمات
أعلن الدكتور محمد المحرصاوى رئيس جامعة الأزهر، حرص الجامعة على تدريب وتأهيل وبناء قدرات أعضاء هيئة التدريس بمختلف كليات الجامعة بالقاهرة والأقاليم.
وأكد "المحرصاوى" خلال حفل تسليم شهادات إتمام الدورة التدريبية التى نظمها مركز الأزهر للتدريب والتطوير لعدد 16 من قيادات الجامعة بهدف رفع الخبرات الإدارية لهم أن منظومة الإصلاح والتطوير الإدارى بجامعة انطلقت إلى غير رجعة بهدف الارتقاء الشامل لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة الأزهر، موضحا أن الهدف من عقد هذه الدورات هو تنمية المهارات الإدارية، مشيرا إلى أن الدورة اشتملت على تسع مجالات تضمنت إدارة التغيير، والتحفيز، والتخطيط الاستراتيجى، ودورات فى القيادة، وإدارة الوقت والاستثمار الأمثل له، كما تناولت الدورة التفويض ومتى يكون وماذا يعنى، بجانب الاتصال الفعال، وآلية مواجهة الكوارث وإدارة الأزمات إضافة إلى دورات تدريبية من أجل تفعيل العمل الجماعى من أجل تفعيل روح الفريق.
وأضاف "المحرصاوى" أن المخطط الاستراتيجى للجامعة خلال المرحلة المقبلة هو تعميم مثل هذه الدورات بجانب دورات الجودة على جميع أعضاء هيئة التدريس بالجامعة، قام بالتدريس فى الدورة التدريبية كل من الدكتور شريف صلاح الدين مدير مركز الأزهر للتدريب والتطوير والدكتور أحمد عرابى نائب مدير المركز.