الثلاثاء 07 مايو 2024
رئيس مجلسى الإدارة والتحرير
عبدالرحيم علي
رئيس مجلسي الإدارة والتحرير
عبدالرحيم علي

اقتصاد

الملا: إيفاد 72 كادرا من الشباب إلى إيطاليا لتعزيز خبراتهم

المهندس طارق الملا
المهندس طارق الملا وزير البترول والثروة المعدنية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق google news
قال المهندس طارق الملا، وزير البترول والثروة المعدنية، إن منظومة إدارة السلامة والصحة المهنية في قطاع البترول، شهدت تطورًا خلال عام 2019، وإنشاء لجنة عليا لمراجعة إجراءات السلامة والصحة المهنية والبيئة، تكون المسئولة عن مراجعة ومتابعة شركات البترول في هذا الشأن، فضلًا عن تفعيل دور اللجنة العليا للسلامة التى تتولى وضع لوائح وسياسات موحدة تراعى المعايير العالمية، وتشرف على التنفيذ ومراجعة القوانين وتعمل بالتعاون مع شركاء قطاع البترول الأجانب في تطبيق منظومة السلامة بمعايير عالمية.
وأضاف الوزير، في بيان صحفي تضمن إنجازات القطاع في 2019، أنه يتم حاليًا التركيز على تأهيل وتدريب العنصر البشرى في مجال السلامة، من خلال برامج متخصصة بالتعاون مع الشركاء الأجانب في مواقع عملهم داخل وخارج مصر، حيث يجرى حاليًا تنفيذ برنامج متخصص لتنمية وتطوير مهارات الكوادر الشابة لأكثر من 70 من العاملين بمجال السلامة، ليكونوا نواة لتحقيق أفضل معدلات أداء في مجال السلامة والصحة المهنية بشركات قطاع البترول خلال الفترة المقبلة. 
أكد الملا، أهمية استمرار هذا البرنامج واستيعابه كوادر جديدة في إطار تأهيل الكوادر العاملة في هذا المجال والوصول بهم لمستوى متميز يضمن تنفيذ العمليات البترولية، وفقًا لأعلى درجات السلامة والأمان، كما أوضح أنه تم إيفاد 72 من الكوادر الشابة العاملة في مجال السلامة إلى إيطاليا من خلال شركتى عجيبة وبتروبل إلى مواقع شركة إينى الايطالية لتعزيز الخبرات في مجال السلامة وفقًا لمعايير عالمية.
كما أعلن الوزير، أنه سيتم وضع اشتراطات ومعايير لتولى الوظائف القيادية خلال الفترة المقبلة، ترتبط بضرورة أن يتضمن المسار الوظيفى اجتياز برنامج تدريبى في مجال السلامة والصحة المهنية، مشددًا على اعتماد معيار تطبيق الأمن والسلامة، ضمن معايير تقييم أداء الشركات البترولية، كما شهد أسبوع السلامة هذا العام، الاهتمام بالتطبيق الفعلى لخطط وقواعد واشتراطات السلامة في الشركات ومواقعها، وقيام كل شركة بإعداد خطة محكمة في مجال السلامة، وتم مراجعتها واعتمادها لتكون ملزمة بتنفيذها، مع الاهتمام بإدخال معيار السلامة في التقييم الفردى للموظفين والعاملين بالقطاع لتعزيز سلوك السلامة كسلوك شخصى.