انتهت وزارة قطاع الأعمال العام من برنامج تقييم ودعم الأداء القيادي لرؤساء الشركات التابعة لها، والذي تم تنفيذه للمرة الأولى وذلك وفق معايير عالمية محددة وواضحة.
وتستهدف الوزارة من هذا البرنامج تطوير وتحسين الأداء والتأكد من توفر القدرات والمهارات القيادية لدى رؤساء الشركات التابعة، بما يتماشى مع الرؤية المستقبلية والخطة التي تتبناها الوزارة لإصلاح وتطوير الشركات التابعة والتي تشمل ضخ استثمارات ضخمة خلال الفترة المقبلة.
شمل البرنامج - الذي عقد على مدار شهر ونصف الشهر بمقر مركز إعداد القادة التابع لوزارة قطاع الأعمال العام - قياس عدة عناصر للأداء القيادي أبرزها التفكير الاستقرائي والإبداعي، القيادة الاستراتيجية، قيادة الريادة والأداء، اتخاذ القرار، الوعي التنظيمي، وقيادة التغيير، مع الأخذ في الاعتبار نتائج أعمال الشركة خلال فترة توليه رئاسة مجلس الإدارة.
وتستهدف الوزارة من هذا البرنامج تطوير وتحسين الأداء والتأكد من توفر القدرات والمهارات القيادية لدى رؤساء الشركات التابعة، بما يتماشى مع الرؤية المستقبلية والخطة التي تتبناها الوزارة لإصلاح وتطوير الشركات التابعة والتي تشمل ضخ استثمارات ضخمة خلال الفترة المقبلة.
شمل البرنامج - الذي عقد على مدار شهر ونصف الشهر بمقر مركز إعداد القادة التابع لوزارة قطاع الأعمال العام - قياس عدة عناصر للأداء القيادي أبرزها التفكير الاستقرائي والإبداعي، القيادة الاستراتيجية، قيادة الريادة والأداء، اتخاذ القرار، الوعي التنظيمي، وقيادة التغيير، مع الأخذ في الاعتبار نتائج أعمال الشركة خلال فترة توليه رئاسة مجلس الإدارة.
