عقدت منظمة اتصال ورشة عمل بمشاركة العاملين بمجال الموارد البشرية HR، من أكثر من ٥٠ شركة من العاملين بقطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، بهدف دراسة التطورات التى طرأت على نظم التشغيل والاستحواذ على المهارات المناسبة، فى ضوء التطورات التكنولوجية وكيفية تهيئة أفضل بيئة عمل لجذب أفضل العناصر.
شارك فى ورشة العمل كمتحدث رئيسى المهندس هانى محمود، وزير الاتصالات الأسبق ورئيس مجلس إدارة شركة «فودافون مصر»، والذى استعرض خبرات الشركة فى جذب الشباب الموهوب للعمل فى المجالات التكنولوجية، التى تحتاجها سوق الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.
وأكد المهندس هانى محمود أن مديرى الموارد البشرية والعاملين بهذا القطاع، عليهم دور محورى فى ضرورة الإسراع بمنظومة التحول الرقمى فى البلاد، كما أنهم يشكلون عنصرًا حاسمًا فى التحول نحو الحوسبة السحابية، مشيرًا إلى أن الشركات أيضًا عليها دور محورى فى توفير بيئة العمل المناسبة للموظفين بها، والتى تساعدهم على تقديم أفضل ما لديهم من إمكانيات، بما ينعكس إيجابًا على أعمال الشركة وترتيبها فى الأسواق التى تعمل بها، حيث ترصد الكثير من الشركات العالمية والمحلية أيضًا ملايين الجنيهات فى الاستثمار فى عقولها البشرية المدربة بهدف رفع كفاءاتهم المهنية والتدريبية وتدريبهم على ثقافة العمل الجماعي.
من جانبه، أكد الدكتور حازم الطحاوي، رئيس منظمة اتصال، أن المنظمة تسعى إلى مساعدة الشركات المحلية العاملة فى السوق من خلال البرامج التدريبية المختلفة التى تساعد على تطوير ورفع كفاءة العاملين فيها، مشيرًا إلى أن التقارير الدولية تؤكد أن حجم الإنفاق على التدريب فى السوق العالمية فى الفترة من عام ٢٠١٤- ٢٠١٦ بلغت ١٣٠ مليار دولار، وأن حجم الأموال التى يتم توجيهها للتدريب عبر الإنترنت تقدر بـ٢١ مليار دولار.
