نظمت وحدة رعاية الطلاب الوافدين بجامعة عين شمس برنامج تنمية قدرات الجهاز الإداري للوافدين (DASAP).
تضمن البرنامج ١٣ مستوى تدريبيا لتنمية المهارات لأعضاء الجهاز الإداري بوحدات رعاية الوافدين بكليات الجامعة المختلفة
وأشاد عبد الناصر سنجاب نائب رئيس الجامعة باهتمام الإدارة بدعم وجذب الطلاب الوافدين وتذليل كافة العقبات، حيث يستهدف البرنامج دعم وتنمية قدرات الجهاز الإداري بوحدات رعاية الوافدين، ويعد البرنامج نقلة نوعية من خلال أحدث المفاهيم الإدارية والنفسية والتكنولوجية وتقديم افضل رعاية الطلاب الوافدين بالجامعة.
واشتمل البرنامج التدريبى الذى انطلق منذ ٢١ من نوفمبر الماضى ويستمر حتى أول يناير القادم تدريب حول مهارات إدارة الضغوط ومهارات التواصل الفعال ومكوناته وأدواته وأهميته وإدارة الوقت واهمية استغلال الوقت وخطوات إدارة الوقت ومهارات إدارة الأولويات وصناعة القرار ومهارات إدارة الأزمات ومهارات الإقناع والتفاوض والمهارات المختلفة للإقناع وصفات المفاوض الناجح ومهارات القيادة الناجحة ومهارات إدارة فرق العمل وتم من خلالها تناول مفهوم فريق العمل الناجح والمعوقات التي قد تقف أمام فريق العمل وكيفية حلها.
يأتى هذا فى إطار اهتمام جامعة عين شمس بجذب ورعاية الطلاب الوافدين تحت رعاية عبد الوهاب عزت رئيس الجامعة ورئاسة عبدالناصر سنجاب نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث وإشراف عام سمير عبد الناصر الأمين العام للجامعة وإشراف كرم حجازى أمين مساعد شئون الدراسات العليا والبحوث وتنفيذ عبدالعزيز محمود مدير وحدة رعاية الطلاب الوافدين.
