كلفت وزارة التربية والتعليم والتنعليم الفني، جميع المديريات التعليمية بالتعاون مع إدارة التنسيق، لعلاج مشكلة العجز فى المعلمين.
وتقدم "البوابة نيوز"، الخطوات التي اتجهت إليها المديريات التعليمية، لسد العجز، كالتالي:
- تحرير عقود موسمية، لسد العجز بالمدارس لمدة 6 أشهر وتجدد.
- وضع الاشتراطات والضوابط وتعمل وفق معايير محددة لاختيار المعلم الذى يصلح لهذه المهنة.
- البحث عن المعلمين الكفء ذوى المهارات اللازمة لمهنة التدريس، وستجرى اختبارات للمعلمين الجدد في المهارات المتعلقة بالمهنة إلى جانب المهارات الحياتية.
- الرواتب حال التعاقد تتراوح بين 500 لـ600 جنيه
- تحديد التخصصات وفقًا لحاجة الإدارات التعليمية، حسب العجز في التخصص.
وبحسب وزارة التربية والتعليم، يبدأ من غد الخميس، توفيق أوضاع المعلمين، ووضع أسس للثبات والاستدامة المهنية لتحقيق الإنجاز.
وكشفت مصادر مطلعة بوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، أن المديريات التعليمية قامت بتسليم تقارير العجز والزيادة للوزارة تطبيقًا لخطة استقرار العملية التعليمية.
وأوضحت المصادر في تصريح خاص لـ"البوابة نيوز"، أن خطة سد العجز تشمل في البداية انتداب المعلمين، وتوفيق الأوضاع الداخلية بين التخصصات، مشيرة إلى منح حافز إضافي للمعلمين الذين يسند إليهم حصصًا إضافية وانتدابهم بجانب عملهم.
وأشارت المصادر إلى أن العقود الموسمية تلجأ إليه المديريات حال الحاجة إلى ذلك، عقب اتباع الإجراءات السابق ذكرها.
