أعلنت مصلحة الجمارك، عن حاجتها لندب عدد من العاملين في الجهات والمصالح الحكومية الخاضعة للقانون رقم81 لسنة 2016 ؛ ولائحته التنفيذية للعمل بالمناطق الجمركية على مستوى الجمهورية، ومنها وظائف المجموعة الهندسية (الدرجة الثانية والثالثة الهندسية) من المؤهلات والتخصصات الآتية: ( بكالوريوس هندسة، كهرباء قوى، ميكانيكا قوى، حاسبات آلية، قواعد بيانات وبرمجة، اتصالات).
وظائف مجموعة التمويل والمحاسبة ومجموعة التنمية الإدارية (الدرجة الثانية والثالثة التخصصية) من المؤهلات والتخصصات الآتية:
بكالوريوس تجارة.
بكالوريوس علوم (فيزياء، كيمياء، فيزياء /كيمياء) من الذكور فقط للعمل على أجهزة الفحص بالأشعة.
وظائف مجموعة القانون (الدرجة الثانية والثالثة التخصصية) من المؤهلات والتخصصات الآتية:ـ
ليسانس حقوق.
ليسانس شريعة وقانون.
وظائف مجموعة الإحصاء (الدرجة الثانية والثالثة التخصصية) من المؤهلات والتخصصات الآتية:
كالوريوس نظم معلومات.
بكالوريوس حاسب آلي.
وظائف المجموعة المكتبية من المؤهلات والتخصصات الآتية:
معهد فنى تجارى.
دبلوم المدارس الثانوية التجارية.
وظائف المجموعة الهندسية المساعدة من المؤهلات والتخصصات الآتية:
معهد فنى صناعي.
دبلوم المدارس الثانوية الصناعية من التخصصات الآتية ]كهرباء قوى ـ اتصالات ـ إلكترونيات ـ تبريد وتكييف ـ ميكانيكا[.
وظائف المجموعة الحرفية من الوظائف الآتية:
سائقين من الحاصلين على رخصة قيادة مهنية درجة أولى أو ثانية ]حاصلين على الابتدائية / شهادة محو الأمية[
مجموعة وظائف الخدمات المعاونة من الحاصلين على الابتدائية أو شهادة محو الأمية.
وذلك وفقًا للشروط الآتية:
أن يكون المتقدم من الخاضعين لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
أن يكون المتقدم من المعينين على الباب الأول أجور (وظائف دائمة بموازنة الدولة) وليس على حساب صناديق خاصة.
ألا يزيد سن المتقدم عن 35 سنة وقت صدور الإعلان.
استيفاء موافقة جهة العمل من السلطة المختصة طبقًا للقانون 81 لسنة 2016.
أن يكون المتقدم حاصل على المؤهل بتقدير جيد على الأقل (وذلك بالنسبة لوظائف المؤهلات العليا).
ألا تقل درجة تقارير الكفاية عن أخر عامين عن ممتاز.
اجتياز المقابلات الشخصية التي سيتم إجراؤها.
أن يكون المتقدم من المقيمين بالمحافظات الواقعة داخل النطاق الجغرافي المحدد لكل منطقة جمركية على حدة وذلك من واقع العنوان المدون ببطاقة الرقم القومى ولا يجوز له التقدم خارج النطاق الجغرافي لمحل إقامته.
ولجهة الإدارة المختصة توزيع المقبولين وفقًا لحاجة العمل وفى حالة عدم الالتزام بالتوزيع يعتبر ذلك رفضًا للندب.
للمصلحة قبول أو رفض الطلبات في ضوء السلطة التقديرية المقررة لها وفقًا لأحكام القانون رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية تلبية لاحتياجات الموارد البشرية.
أن يملأ المتقدم نموذج التقدم بكل دقة.
على أن يرفق بالطلب المستندات الآتية:
ستيفاء بيان حالة وظيفية معتمد ومختوم من جهة العمل بخاتم شعار الجمهورية موضحًا به (الاسم، تاريخ الميلاد، المؤهل الحاصل عليه، المجموعة النوعية التي ينتمى لها، الجزاءات إن وجدت، الإحالة للمحاكمة الجنائية أو التأديبية، تقارير الكفاية عن آخر عامين)
صورة طبق الأصل من المؤهل الدراسي على أن تكون معتمدة ومختومة + صورة بطاقة الرقم القومى مدون عليها رقم التليفون.
تقدم الطلبات عن طريق البريد فقط على النموذج المرفق المعد لذلك وذلك على العنوان التالي "مبنى A3 الدور السادس باب 14 جمرك الإسكندرية" باسم السيد الأستاذ/ رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية لمدة شهر من تاريخ الإعلان علمًا بأنه لن يلتفت الى الطلبات التي تقدم باليد أو التي ترد قبل صدور الإعلان أو بعد انتهاء مدة الشهر المشار اليها أو التي ترد بدون النموذج المرفق أو الغير مستوفاه لأحد الشروط الواردة بالإعلان.
وسوف يتم عمل مقابلات شخصية مع من تم الموافقة عليه مبدئيًا من المستوفين لشروط هذا الإعلان.
وسوف يتم الإعلام بالموعد المحدد للمقابلة عن طريق النشر بموقع المصلحة والإتصال هاتفيًا على الأرقام الواردة بالنموذج المقدم.
