بعد أشهر من المفاوضات، اتفق متحف الفن الحديث واتحاد العمال المحلي"UAW" في نيويورك، الذي يمثل حوالي 260 من موظفي المتحف، على عقد جديد مدته
خمس سنوات.
وتم التصويت على العقد "بأغلبية ساحقة" من قبل الأعضاء،
وفقا لبيان صحفي أرسله اتحاد العمال لعدد من الصحف الأمريكية، حيث يحصل الموظفون -
بموجب الاتفاق - على نسبة أعلى من 3 % أو 1،600 دولار، تطبق بأثر رجعي منذ 21 مايو
الماضي (تاريخ انتهاء العقد السابق)، والزيادات السنوية طوال مدة العقد، بالإضافة
إلى زيادة الأقدمية في الأجر، والتي "حتى الأيام الأخيرة خضعت للمساومة.
وتشمل مزايا الرعاية الصحية - بموجب العقد الجديد - الحفاظ على تغطية
التأمين الصحي الفردى دون مساهمات الموظفين وضمان عدم وجود زيادة في تكاليف
التغطية العائلية المرتبطة بالزيادات السنوية، وتشمل المزايا الأخرى تحسين فرص
الحصول على الإجازة العائلية المدفوعة الأجر.
ومع ذلك، فإن فرص الترقية للمساعدين في مجال تنظيم المعارض – وهى أحد الأسباب الرئيسية للتنافس فى محادثات العمل – تظل "قضية مستمرة ".
