أكد تقرير صادر عن الجهاز المركزى للتعبئة العامة والإحصاء، انخفاض الأجر النقدى الأسبوعى للعاملات في التشريع وكبار المسئولين والمديرين من الإناث، مقابل العاملين من الرجال، حيث بلغ متوسط الأجر للإناث 1883 جنيها مقابل 1937 للذكور في عام 2016.
وأوضحت البيانات، أن مشاركة الإناث في الوظائف الإدارة العليا، أقل من الذكور، حيث بلغت 16.2% للإناث مقابل 83.8% للذكور عام 2005، وارتفعت هذه النسبة للإناث لتصل إلى 27.1% عام 2010 وانخفضت نسبة الذكور في نفس العام لتصل إلى 72.9%، وفي عام 2017 انخفضت نسبة الإناث العاملات في الإدارة العليا لتصل إلى 15.9% مقابل 84.1% للذكور.
وأوضحت البيانات، أن مشاركة الإناث في الوظائف الإدارة العليا، أقل من الذكور، حيث بلغت 16.2% للإناث مقابل 83.8% للذكور عام 2005، وارتفعت هذه النسبة للإناث لتصل إلى 27.1% عام 2010 وانخفضت نسبة الذكور في نفس العام لتصل إلى 72.9%، وفي عام 2017 انخفضت نسبة الإناث العاملات في الإدارة العليا لتصل إلى 15.9% مقابل 84.1% للذكور.
