ترأس اللواء خالد سعيد محافظ الشرقية، اليوم الثلاثاء، لجنة لإختبار عدد من المتقدمين لشغل 31 وظيفة بالمديرية المالية منهم 3 بمديرية الزراعة و3 بمديرية الطب البيطري و6 بالديوان العام و2 برئاسة مركز الزقازيق و3 حي أول و1 حي ثان و2 برئاسة مركز ههيا و5 برئاسة مركز ديرب نجم و2 برئاسة مركز أولاد صقر وواحد من مراكز الحسينية وأبو كبير وأبو حماد وكفر صقر وذلك لإختيار الأكفأ والأنسب للندب للعمل بالمديرية المالية.
ياتي ذلك في إطار خطة المحافظة لتنظيم دولاب العمل الحكومي والإرتقاء بمستوى العاملين بالجهاز الإداري لتحسين منظومة العمل وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين.
وأوضح المحافظ أن معايير الإختبار تتضمن عرضًا للإنجازات التي حققها كل متقدم بالإضافة إلى المؤهلات الحاصل عليها وإلمامه بالقواعد العامة للحاسب الألي فضلًا عن تقارير تقييم الأداء والتعرف على المقترح التطويري للنهوض بالمنظومة، التي يعمل بها وكذلك إختبار السمات الشخصية ومهارات الإتصال وقياس مدى قدرته على حل المشكلات وإدارة الأزمات وسرعة إتخاذ القرار.
و أكد محافظ الشرقية أن الإختبارات للمتقدمين بهدف التعرف على الإمكانيات البشرية للمتقدم لشغل الوظيفة، تفعيلًا لسياسة الإصلاح التي تنتهجها الدولة بما ينعكس على تحسين مستوى أداء دولاب العمل الحكومي.
حضر الإختبارات اللواء سامي سيدهم نائب المحافظ، واللواء السعيد عبد المعطي مستشار المحافظ للمشروعات والتنمية المحلية، وفخري عبد العزيز مستشار المحافظ ومدير الإدارة العامة للموارد البشرية بالديوان العام.
