الجمعة 26 أبريل 2024
رئيس مجلسى الإدارة والتحرير
عبدالرحيم علي
رئيس مجلسي الإدارة والتحرير
عبدالرحيم علي

اقتصاد

"اتصال": نستهدف رفع القدرات التدريبية والتكنولوجية للشركات

الدكتور حازم الطحاوي
الدكتور حازم الطحاوي
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق google news
أكد الدكتور حازم الطحاوي، رئيس مجلس إدارة جمعية اتصال، أن الجمعية نجحت في رفع كفاءة الشركات الأعضاء فيها وتنمية قدراتهم من خلال عدد من البرامج التى نفذتها بدعم من هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات "ايتيدا" أبرزها برنامج الاستشارات الإدارية وبرنامج دعم القدرات البشرية والتدريب، والذي تقدمه اتصال للشركات الأعضاء فيها وذلك لمساعدتهم في الوصول إلى الأهداف المرجوة في العمل عن طريق تقديم الاستشارات الإدارية المتخصصة من خلال عدد من الخبراء في كل المجالات.
وأضاف أنه تم إبرام عشرة عقود في خلال 2017 في كلا المجالين الاداري والتقني، وشارك في هذا البرنامج اكثر من 17 شركة من أعضاء اتصال، ويهدف البرنامج إلى مساعدة الأعضاء للتخطيط وتحقيق الاهداف باحترافية في الوقت المحدد وبالإمكانيات المادية المحددة.
وأشار الطحاوي إلى أن "اتصال" قامت من خلال برنامجها لدعم القدرات البشرية والتدريب بدعم 21 دورة تدريبية في مختلف المجالات الإدارية والتقنية لتطوير مهارات العاملين بالشركات الأعضاء، والتي حضرها 253 موظفا من 50 شركة مختلفة من أعضاء اتصال.
أضاف الطحاوي في تصريحات لـ"البوابة" أن الجمعية أطلقت مبادرة التحدي المجتمعي مستهدفة عدة قطاعات حيوية لذا بدأت بقطاع الصحة وقامت اتصال بتنظيم مؤتمر للتكنولوجيا والصحة، بالتعاون مع المؤسسة المصرية للعلاج عن بعد، وتحت رعاية وزارة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والرئيس التنفيذي لمركز معلومات مجلس الوزراء، وقد وصل عدد الحضور إلى أكثر من 300 وشارك فيها أكثر من 30 محاضرا في مجالات مختلفة لخلق أرضية مشتركة لمقدمي الرعاية الصحية، ومقدمي صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وقادة القطاع.
كما نظمت اتصال ورشة عمل لمدة يوم واحد عن الملكية الفكرية وحماية الأصول المعنوية للشركات واستضافت خلالها خبراء للحديث عن تأثير حماية حقوق الملكية الفكرية على البرمجيات وقد حضر الندوة أكثر من 80 شركة من الأعضاء، وعقدت مؤتمرها السنوي الأول عن دور المرأة في مجال الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، وذلك في شهر يوليو واستعرضت فيه نسب مئوية لحجم عمالة الإناث في المجتمع الدولي مقارنة بالمجتمعات العربية وبالأخص مصر، هادفة من خلال هذه المبادرة إلى تنمية وزيادة نسبة عدد الإناث اللاتي يعملن بالقطاع من خلال عدة برامج متخصصة من شأنها تطوير المهارات التقنية ومهارات الإدارة العليا بالإضافة إلى تأهيل الإناث لتبوء مراكز القيادة العليا بشركات القطاع.