الجمعة 26 أبريل 2024
رئيس مجلسى الإدارة والتحرير
عبدالرحيم علي
رئيس مجلسي الإدارة والتحرير
عبدالرحيم علي

الأخبار

محافظ القاهرة: هناك تحسن ملحوظ في أداء الأحياء

 عاطف عبد الحميد،
عاطف عبد الحميد، محافظ القاهرة،
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق google news
أكد المهندس عاطف عبدالحميد، محافظ القاهرة، خلال اجتماعه الدوري برؤساء الأحياء، بحضور نواب المحافظ، واللواء محمد الشيخ، السكرتير العام، أن هناك تحسنًا ملحوظًا في أداء بعض الأحياء، ولكن مازالت بعض الأحياء لم ترق للمستوى المطلوب.
وأشار المحافظ، في تصريحاتٍ له، اليوم الثلاثاء، إلى أهمية دور اللجان الرباعية المشكلة بكل حي، والتي تضم رئيس الحي، ومديري الطرق، والنظافة، والإنارة، كل في نطاقه، والتي نتج عن جهدها ظهور مواقع متميزة، بلغ عددها حتى الآن، 350 موقعًا، ما بين ميدان، أو حديقة، أو شارع رئيسي.
وأضاف أن متابعة أداء الأحياء إلكترونيًا مع تقسيم الأحياء إلى مربعات وقيام رئيس الحي بمتابعة دورية لأداء كل مسئول مربع في القيام بواجباته المنوطة به أدي إلى تحقيق تطور ملحوظ في مستوى النظافة.
ولفت المحافظ إلى أن نتيجة تقييم الأحياء لشهر أكتوبر، أسفر عن فوز حي 15 مايو عن المنطقة الجنوبية، كأفضل حي يليه المعادي ثم حلوان، وأن أفضل مربع بالمنطقة مربع شارع الأوتوستراد مدخل المعراج، وأسوأ مربع بالمنطقة هو شارع المجاري يمين وشمال بحي البساتين، وفوز حي مصر الجديدة كأفضل حي في المنطقة الشرقية، يليه النزهة وشرق مدينة نصر، وأفضل مربع بها هو مربع المنطقة الثامنة والوفاء والأمل لشرق مدينة نصر، والأسوأ مربع العزبة البيضاء بالمرج، وفي المنطقة الشمالية فاز حي الزيتون كأفضل مربع بالمنطقة، يليه شبرا ثم الساحل، وأفضل مربع الزيتون القبلية، وكذلك فوز حي الازبكية كأفضل حي بالمنطقة الغربية يليه حي بولاق أبو العلا ثم عابدين وفوز مربع الألفي بالأزبكية كأفضل مربع بالمنطقة.
وأعلن المحافظ الأعداد لمؤتمر سيعقد في بداية العام القادم بمناسبة مرور عام على تفعيل منظومة تقييم أداء رؤساء الأحياء سيتم خلالها تكريم أفضل رؤساء الأحياء ورؤساء المربعات مع تقديم تحليل كامل لكافة البيانات والمعلومات التي تم رصدها خلال تنفيذ البرنامج، كما سيتم تقديم حافز مادي ومعنوي لرؤساء الأحياء والمتابعين بناء علي تقييم ربع سنوي كذلك النظر في تقييم آخر 3 رؤساء أحياء في التقييم نصف السنوي ودراسة نقلهم لأماكن أخرى، وكذلك عدم صرف أي حوافز لمسئولي المربعات الذين تقل نسبة إنجازهم عن 60% طبقًا للتقييم.