رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحرير
عبد الرحيم علي
رئيس التحرير التنفيذي
إسلام حويلة
ad ad ad ad

القوى العاملة: قبول طلبات 510 راغبين في العمل بإحدى دول الخليج

الخميس 14/سبتمبر/2017 - 09:58 ص
فرصة عمل -صورة ارشيفية
فرصة عمل -صورة ارشيفية
كتبت: مروه ابو زاهر
طباعة
تنتهي وزارة القوى العاملة، اليوم الخميس، من قبول طلبات 510 راغبين في العمل على 9 مهن بـ(3) شركات للتجارة والمقاولات، والمباني، والمرطبات بإحدى دول الخليج.
وأشارت القوى العاملة إلى أن الـ9 مهن ستكون برواتب عملة دولة العمل توازي من 6 آلاف إلى 15 ألف جنيه مصري تقريبا، فضلا عن توفير المسكن والمواصلات، وتذكرة السفر والبدلات والإضافي، وسائل الانتقال الداخلية، ولن تقبل أي طلبات غير مستوفاه للشروط المطلوبة.
وأعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة: "عن أن المهن المطلوبة للشركة الأولى، بحري رفع، ولحام بلته (3G)، وبراد مواسي "خبرة بمشاريع الطرق"، وبناء حواجز طرق "حواجز خرسانية"، ومشغل مدخلة صغيرة، السن 25 سنة فيما فوق، وخبرة 5 سنوات فأكثر، وعامل السن 21 سنة فيما فوق، وخبرة سنتين فأكثر".
وأوضح "سعفان" أن الشركة الثانية، تطلب نجارين للأعمال الخاصة مؤهل متوسط أو بدون ولديه خبرة، في محطات الكهرباء والمترو ومحطات المياه والقناطر والسدود لا تقل عن 10 سنوات، والسن لا يقل عن 25 ولا يزيد عن 40 سنة، وعامل بخبرة أو بدون، والسن لا يقل عن 21 سنة، ولا يزيد عن 35 سنة.
وقال الوزير: "إن الشركة الثالثة تطلب موزع مبيعات 5 سنوات رخصة قيادة درجة ثالثة، والسن من 25 إلى 35 سنة، وعامل بيع لا يشترط الخبرة، والسن من 21 إلى 30 سنة".
وأوضح الوزير أن الطلبات تقدم إلى الإدارة العامة للتشغيل والتمثيل "قسم تلبية الاحتياجات بالخارج"، بديوان عام وزارة القوى العاملة 3 شارع يوسف عباس- مدينة نصر- القاهرة، بالسيرة الذاتية، مرفقا بها صورة من جواز السفر واضحة (ملونة)، ساري لمدة 3 سنوات، وحضور المقابلة بالجواز الأصلي، وشهادات التخرج، والخبرة، وصورة شخصية حديثة، ويفضل خبرة في مشاريع المدني والكهرباء وخصوصا في دول الخليج، ولن تقبل أى طلبات غير مستوفاه أو مقابلة أي مرشح غير مطابق للشروط المذكورة.
وأشار الوزير، إلى أن مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بالخارج تبذل كل الجهد من أجل تسويق العمالة المصرية وتوفير فرص عمل لها بأسواق العمل بهذه الدول.
برأيك.. هل يلبي قانون التأمين الصحي الجديد احتياجات المواطنين؟

برأيك.. هل يلبي قانون التأمين الصحي الجديد احتياجات المواطنين؟