أعلن مركز تدريب العاملين وتنمية مهاراتهم بالمنيا، عن ختام فعاليات المرحلة الثانية من برنامج (القيادة وإدارة العاملين) والذي يهدف إلى رفع كفاءة القيادات العليا من وكلاء الوزارة ورؤساء المدن والمديرين وإكسابهم مهارات مهمة ومفيدة للعمل القيادي وتطوير أدائهم منها مهارات الاستماع الفعال ومهارات العمل الجماعي ومهارات إدارة فض النزاعات الإدارية وضبطها والتقليل منها وتحسين أداء فريق العمل بالمحليات.
قال دكتور رضا فاروق مدير مركز التدريب، إن هذا البرنامج يأتي في إطار فعاليات مشروع دعم وإصلاح اﻻدارة العامة والتنمية المحلية والتنمية المحلية والذي تم تنفيذه في ثلاث محافظات ( المنيا – الإسماعيلية ـ المنوفية) بالتعاون مع وزارة التنمية المحلية ووزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري ومفوضية الاتحاد الأوروبي.
وأضاف أن التدريب تم من خلال خبير اﻻإارة الهولندي مستر باكر والدكتورة عزة العربي والدكتور أسامة حكم والمنسق العام لمشروع دعم وإصلاح الإدارة العامة والتنمية المحلية بالمنيا، وذلك لرفع كفاءة القيادات العليا وتزويدهم بالخبرات اأوروبية في قيادة المؤسسات الحكومية لتطوير اأداء بها وتحقيق درجات عالية من الرضا لدى متلقي الخدمات ورفع مستوى جودة اأداء لدى العاملين في الجهاز اﻻإاري بالدولة.
قال دكتور رضا فاروق مدير مركز التدريب، إن هذا البرنامج يأتي في إطار فعاليات مشروع دعم وإصلاح اﻻدارة العامة والتنمية المحلية والتنمية المحلية والذي تم تنفيذه في ثلاث محافظات ( المنيا – الإسماعيلية ـ المنوفية) بالتعاون مع وزارة التنمية المحلية ووزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري ومفوضية الاتحاد الأوروبي.
وأضاف أن التدريب تم من خلال خبير اﻻإارة الهولندي مستر باكر والدكتورة عزة العربي والدكتور أسامة حكم والمنسق العام لمشروع دعم وإصلاح الإدارة العامة والتنمية المحلية بالمنيا، وذلك لرفع كفاءة القيادات العليا وتزويدهم بالخبرات اأوروبية في قيادة المؤسسات الحكومية لتطوير اأداء بها وتحقيق درجات عالية من الرضا لدى متلقي الخدمات ورفع مستوى جودة اأداء لدى العاملين في الجهاز اﻻإاري بالدولة.
