بعد انفراد "البوابة نيوز" بخبر إقصاء عدد من قيادات مديرية التربية والتعليم بالأقصر، لتحسين وتطوير منظومة التعليم والارتقاء بمستوى الأداء بالمديرية، مطلع الأسبوع الجاري، أصدر محمد بدر محافظ الأقصر، اليوم الأربعاء، عدة قرارات استهدفت إعادة تقييم العمل بمديرية التربية والتعليم والدفع بوجوه جديدة في عدد من المواقع القيادية لتحديث مستوى العمل وتطويره، بما يساهم في تحسين ورفع جودة الخدمات التعليمية المقدمة للمواطن الأقصري.
وشملت حركة التنقلات بالمديرية، والمقترحة من طه بخيت وكيل الوزارة مدير مديرية التربية والتعليم بالأقصر، إجراء حركة تغييرات موسعة في عدد كبير من المواقع القيادية الهامة، تنوعت ما بين النقل والندب والتكليف وإقصاء بعض القيادات من مواقعهم واستبدالهم بعناصر جديدة، وذلك للارتقاء بمستوى التعليم وضخ دماء جديدة في المواقع القيادية، على أن تستكمل حركة التغييرات تباعا وطبقا للاحتياجات.
وأصدر المحافظ 4 قرارات ندب شملت كل من، ندب آمال زارع، للقيام بتسيير أعمال مدير إدارة الإعارات بمديرية التربية والتعليم، وذلك بدلا من وظيفتها كمدير إدارة الأقصر التعليمية، وندب فتحي أبو الوفا يوسف، للعمل بالوحدة المحلية لمركز ومدينة إسنا، بدلا من عمله مدير إدارة إسنا التعليمية.
أما قرار الندب الثالث فكان من نصيب، طالب هجرس إمبابي، الموظف بإدارة إسنا التعليمية حيث قرر المحافظ ندبه للقيام بتسيير أعمال إدارة شئون الديوان والحملة الميكانيكية بمديرية التربية والتعليم بالأقصر، واختتمت قرارات الندب بياسر محمد أحمد، للعمل بإدارة المشتريات والمخازن بالمديرية بدلا من وظيفة موجه مالي وإداري بمديرية التربية والتعليم بالأقصر.
أما قرارات النقل لموظفين من مواقعهم إلى وظائف أخرى، والتي بلغ عددها 9 قرارات فشملت كل من، نقل جمال محمد عبيد مدير إدارة التوجيه المالي والإداري بالمديرية، للعمل مديرا لإدارة التدريب بالمديرية، بالإضافة إلى الإشراف على قطاع الكتب بالمديرية وعلى الإدارات التعليمية بدلا من عمله السابق، ونقل عبدالسميع احمد علي، موجه مالي وإداري بالمديرية إلى العمل بإدارة إسنا التعليمية لدعم جهاز التفتيش المالي والإداري بإدارة إسنا وتحسين مستوى الأداء الإداري.
كما تقرر نقل جمال وهبي محجوب الموظف، بإدارة الأقصر التعليمية، للعمل بإدارة شئون العاملين بمديرية التربية والتعليم بالأقصر، كما تم نقل عثمان عبدالرحيم احمد، وكيل قسم تنسيق التعليم الابتدائي بالمديرية إلى إدارة الأقصر التعليمية بمستواه الوظيفي بالتعليم الابتدائي، ونقل عبدالرحيم عبدالغني كويز مدير التعليم التجاري "تكليفًا" بالمديرية للعمل رئيسًا لقسم التعليم الفني بإدارة الأقصر التعليمية بدلا من عمله كمدير التعليم التجاري "تكليفًا" بمديرية التربية والتعليم بدرجة "معلم أول أ".
كما تم نقل ليلى منصور عبدالمعطي، للعمل رئيسًا لقسم الوظائف الإشرافية بإدارة الأقصر التعليمية، بدلا من عملها كمدير إدارة تنسيق الوظائف الإشرافية ندبًا بدرجة "معلم خبير"، كما قرر المحافظ نقل موسى أحمد عبدالله من وظيفته كمدير إدارة البيئة والسكان بالمديرية، للعمل بقسم الخدمات بإدارة البياضية التعليمية، ونقل محمد سعدي نوبي رئيس قسم التعليم الثانوي بالمديرية ندبا بدرجة "معلم خبير" للعمل رئيسًا لقسم التعليم الثانوي بإدارة الأقصر التعليمية، واختتمت قرارات النقل بخالد أمين أبو الحجاج، حيث تم نقله من عمله كمدير التنسيق والمتابعة بمديرية التربية والتعليم بالأقصر، إلى قسم التعليم الثانوي بإدارة البياضية التعليمية بمستواه الوظيفي، وتواصلت قرارات المحافظ بهدف تطوير وتحديث مستوى العمل وإجراء تغييرات جذرية في المواقع القيادية والهامة للنهوض بمستوى العملية التعليمية، حيث شملت القرارات إلغاء ندب لعدد 3 من القيادات، حيث قرر المحافظ إلغاء ندب سامية قزمان بولس وعودتها لوظيفتها الأصلية وكيل قسم العلاقات العامة بإدارة الأقصر التعليمية، وإلغاء ندب أحمد نور بدر من المركز الاستكشافي للعلوم وعودته لوظيفته الأصلية معلم أول أحياء بمدرسة الشهيد سيد زكريا لسد العجز، وتكليف وكيل المركز الاستكشافي للعلوم بتسيير أعمال المركز لحين التنسيق مع الوزارة وتعيين مسئولا للمركز، واختتمت قرارات إلغاء الندب بصلاح محمد حسن، حيث قرر المحافظ إلغاء ندبه من وظيفته مدير إدارة رياض الأطفال بالمديرية وعودته لوظيفته الأصلية رئيسًا لقسم رياض الأطفال بإدارة أرمنت التعليمية.
أما قرارات التكليف فشملت عدد 3 من المواقع القيادية، حيث قرر المحافظ تكليف سهام الجزار وكيل إدارة الأقصر التعليمية، لتسيير أعمال مدير إدارة الأقصر التعليمية، كما قرر تكليف خيرية محمد أحمد موجه مالي وإداري بمديرية التربية والتعليم للقيام بتسيير أعمال مدير إدارة التوجيه المالي والإداري بالمديرية لحين الإعلان عن الوظيفة، واختتمت قرارات التكليف بمحسن محمد أحمد، والذي تم تكليفه للقيام بمهام تسيير أعمال مدير إدارة إسنا التعليمية بدلا من وظيفته كوكيل إدارة إسنا التعليمية وذلك لحين اتخاذ الإجراءات القانونية للإعلان عن الوظيفة.
وتعد حركة التغييرات بالمواقع القيادية بالتربية والتعليم بالأقصر، ثاني مراحل حركة التغييرات الكبرى التي كان قد أعلن عنها من قبل، حيث سبقها إجراء المرحلة الأولى من التغييرات قبل نهاية شهر يوليو الماضي، والتي شملت تغييرات في ما لا يقل عن 70 موقعا قياديا بديوان عام محافظة الأقصر والجهات التابعة له، في حركة وصفت بأنها أكبر حركة تنقلات في تاريخ محافظة الأقصر.
