أكدت مصر أمام الدورة 106 لمؤتمر العمل الدولي، بالأمم المتحدة أن "الممارسة التي تتبعها منظمة العمل الدولية منذ أكثر من 10 سنوات، من قبل الشركاء الاجتماعيين "عمال وأصحاب أعمال"، لمتابعة تطبيق معايير العمل الدولية أصبحت تتسم بعدم الشفافية خاصةً فيما يتعلق بمعايير التقييم التي يتم على أساسها انتقاء الدول التي ستدرج في قائمة الحالات الفردية التي تناقش في لجنة المعايير، على أنها الأكثر انتهاكا لاتفاقيات العمل الدولية التي صدقت عليها.
وقال وزير القوى العاملة محمد سعفان، في كلمة مصر أمام 5000 مندوب يمثلون "حكومات وأصحاب أعمال وعمال" 187 دولة أعضاء في منظمة العمل الدولية، إننا أصبحنا على أعتاب الاحتفال بمرور مائة عام على إنشاء المنظمة، وأنها لفرصة حقيقية لكي نراجع خلال العامين القادمين كل الإجراءات التي يشوبها انعدام الشفافية والعدالة للتأكيد على عزم المنظمة الأكيد على تحقيق أهدافها التي أنشئت من أجلها، والتي تقوم جميعها على العدالة والانصاف وضمان العمل الكريم واللائق الذى يُعلي من شأن الكرامة الإنسانية.
وتابع الوزير قائلا: إننا نرى في ظل المجهودات الواضحة للمدير العام للمنظمة جاي رايدر، لإصلاح وتطوير العمل بالمنظمة وهيئاتها المختلفة أن نسعى جميعًا لوضع قواعد محددة يتفق عليها المؤتمر العام أو على أقل تقدير مجلس الإدارة، ويشارك فيها أطراف العمل الثلاثة بما فيها الحكومات، لاختيار الدول التي تناقش حالاتها بشكل فردي في أثناء فعاليات المؤتمر.
وأكد "سعفان" أنه أصبح واضحًا للجميع انعدام العدالة في التوزيع الجغرافي وعدم الشفافية في الأسس التي يتم على أساسها اختيار هذه الدول وغياب المشاركة الفعالة لكل الأشخاص المشاركين في هذا الاختيار، وعدم مراعاة الظروف السياسية والأزمات والكوارث التي تواجه بعض الدول، والضغط عليها في بعض الأمور التي يمكن ألا تكون تحت السيطرة رغم السعى الجاد والدءوب لبعض هذه الدول لمواكبة التطور والعولمة، مشيرا إلى أن ذلك جعل البعض يشعر أن هناك دولا بعينها يتم تسليط الضوء على مخالفتها في حين أن هناك دولًا أخرى لا تطبق معايير العمل الدولية، ولا يتم توجيه أي ملاحظات لها.
وطالب الوزير بضرورة وضع القواعد التي يتم على أساسها تفسير الاتفاقيات، وتحديد الجهة المنوط بها التفسير، ونمط جمع المعلومات والجهة التي تقوم به، ودور الدولة المعنية في تلك العملية، لما لذلك من أهمية لضمان التطبيق الفعال للاتفاقيات، وضمان عدم خروجها عن سياقها أو الانحراف بأهدافها التى وضعت من أجلها.
وتعليقا على تقرير المدير العام لمكتب العمل الدولي، المعنون تحت اسم "العمل في مناخ متغير" قال "سعفان" لقد اطلعنا باهتمام عليه بشأن التحديات التي تواجه العمل والفرص التى يمكن استغلالها، ودور منظمة العمل الدولية في العمل على تحقيق الاستدامة البيئية.
وتابع قائلا: "نحن في مصر وضعنا البيئة في أولويات اهتماماتنا في إطار تطبيق استراتيجية الدولة للتنمية المستدامة لعام 2030، حيث تمثل البيئة أحد المحاور الرئيسة للاستراتيجية بهدف تحسين جودة الحياة للأجيال الحاضرة والقادمة، والحد من التأثير السلبي لتغير المناخ من خلال تطبيق سياسات إنمائية تعمل على التوازن بين أولويات النمو الاقتصادي والعنصر البيئي.
