أكد الدكتور رضا عبدالسلام محافظ الشرقية السابق، ضرورة أن نحسن اختيار القيادات بناءً على الموضوعية واختيار أهل الكفاءة لا أهل الثقة.
وأضاف عبدالسلام في تصريحات خاصة لـ"البوابة نيوز" اليوم الخميس أنه عندما تولى مسئولية محافظة الشرقية كان انشغاله حتى الساعة الثانية فجرًا للتخطيط وكيفية العثور على نماذج شابة متميزة للإدارة، وبعد جهد بالتعاون مع فخري عزام السكرتير المساعد قمنا بإنشاء بنك القيادات.
وتابع: الفكرة ببساطة هي أننا أعلنا في كل مكان لكل من يجد في نفسه الكفاءة لتولي منصب في الإدارة المحلية كرئيس مدينة أو سكرتير أو رئيس وحدة محلية يتقدم بأوراقه أو يملأ استمارة، أيا كان المكان الذي يعمل فيه حيث يمكن أن يكون معلما أو طبيبا أو في التموين وبعد تقدم الآلاف عقدنا أكثر من اختبار ومقابلات شخصية.
وأوضح أنه أصبح لدى المحافظة رصيد القيادات وبالتالي إذا ما أقيل أو استبعد رئيس وحدة أو سكرتير وحدة محلية نكون جاهزين فناتي بالبديل من بنك القيادات.
وقال عبدالسلام: إنه تمكن خلال فترة عملي من تغيير معظم قيادات الوحدات المحلية واستبدالهم بشباب تم اختيارهم من بنك القيادات لافتا إلى أن التجربة كاملة ولكنها كانت رائدة ويمكن التطوير فيها، بحيث نصل في نهاية الأمر لتعيين الأكفاء والشرفاء.
وتابع: عندها سيتغير وجه الجهاز الإداري وستتقدم مصر.
وتمنى محافظ الشرقية السابق أن تتم الاستعانة بهذه التجربة ومحاكاتها عندها سيتغير وجه مصر، لافتا إلى أن مصر زاخرة بالنجباء الأكفاء وهم بحاجة إلى من يمد لهم اليد العون.
