أكد طاهر سليمان إيدام، وكيل وزارة تنمية الموارد البشرية السوداني على ضرورة الإصلاح الإدارى بكل مؤسسات الدولة لتحقيق الأهداف المتمثلة في تنمية ورفاهية ونهضة الشعوب العربية، لافتا إلى أن هذا لن يتأتى إلا بالاهتمام بالعنصر البشرى كمورد أساسى، لذلك فإنه يتعين على الحكومات العربية الاستفادة من التجارب الناجحة والبحوث والأفكار المتطورة واتباع النظم والقوانين واللوائح في الدول المتقدمة.
وأضاف خلال المؤتمر العربى الأول والذي يحمل عنوان "السلام في المؤسسات الحكومية" الذي نظمه الاتحاد العربى لتنمية الموارد البشرية بالتعاون مع وزارة تنمية الموارد البشرية السودانية، أكاديمية السودان للعلوم الإدارية، مركز تطوير الإدارة السودانى، بحضور رئيس هيئة الطاقة النووية المصرية الدكتور نجدى فرج فوده، والدكتور أحمد إمام حشيش مدير معهد إعداد القادة بوزارة التربية والتعليم، والمستشار محمد قمصان الخبير القانونى، وأشرف الدوكار رئيس اتحاد عمال العاشر من رمضان، والدكتور محمد جمال، والمهندس مصطفى عبد الله خبيري التنمية البشرية أن السلام في المؤسسات الحكومية يعتبر عنصرا أساسيا ويشكل بيئة صالحة لنجاح العمل عبر أخلاقيات الإدارة، مشيرا أنه لا تخلو أية مؤسسة أو وحدة من المشكلات والإخفاقات وعدم التطبيق الحرفى للقانون مما ينتج عنه قراءات ونتائج مختلفة، ولذلك لا بد من اتباع معايير قياس دقيقة للتقييم والتقويم من أجل الوصول إلى الأهداف الحقيقة المرجوة من الموظف وبالتالى المؤسسة.
ومن جانبه طالب الدكتور مجدى فرج رئيسة هيئة الطاقة النووية كل الشباب العربى بضرورة العمل الجاد والحقيقى حتى تنهض الأمة العربية من كبوتها لافتا إلى عمق العلاقات التاريخية بين مصر والسودان والتي تساهم كل المؤسسات على تعميقها يوما بعد يوم.
